導讀提出警告警告他們你已經看穿了他們的把戲，如果他們繼續這樣做，你也不會當一顆軟柿子喜歡用職場pua的人，往往也是不自信、對自己有所懷疑的自卑人群，這種人未必真....

提出警告警告他們你已經看穿了他們的把戲，如果他們繼續這樣做，你也不會當一顆軟柿子喜歡用職場pua的人，往往也是不自信、對自己有所懷疑的自卑人群，這種人未必真的敢把你怎么樣，很多時候是慣性和氛圍的縱容釀成這一切先從“軟柿子”變成“扎手的石子”，讓他們感受到疼，知道自己做錯了，我來為大家講解一下關于如何反制職場pua五個步驟?跟著小編一起來看一看吧!

如何反制職場pua五個步驟

提出警告。警告他們你已經看穿了他們的把戲，如果他們繼續這樣做，你也不會當一顆軟柿子。喜歡用職場pua的人，往往也是不自信、對自己有所懷疑的自卑人群，這種人未必真的敢把你怎么樣，很多時候是慣性和氛圍的縱容釀成這一切。先從“軟柿子”變成“扎手的石子”，讓他們感受到疼，知道自己做錯了。

收集證據。將他們的行為全部詳細記錄下來，等待時機，抓住一擊斃命的機會。

申訴。既然已經收集好了證據，下一步就是主動出擊，不要覺得放過他們，也許他們會有改變。惡人永遠都覺得自己是對的。選擇合適的人進行申訴，比如直接上司的直接上司，或者頂層上司。

辭職。如果你發現這場維權申訴到最后也無法成功，所有人都是一個利益團體，那么你也沒有必要在這種滿是蛀蟲的公司待下去。離職是最后的選擇。

調整自己。不管最后結果如何，你都要調整好自己，你要知道這不是你的錯。要學會肯定自己的價值，完美的人并不存在。那么領導要求你做完美的人，自然是不合理的要求。