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發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(11)
企業(yè)不給員工買社保,首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款,接下來我們就來聊聊關(guān)于不給員工交社保什么后果?以下內(nèi)容大家不妨參考一二希望能幫到您!

不給員工交社保什么后果
企業(yè)不給員工買社保,首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
為了企業(yè)能夠和規(guī)劃合法化的運(yùn)行,為了企業(yè)能夠長(zhǎng)效,穩(wěn)定的向上發(fā)展,實(shí)際上社保稅改對(duì)于企業(yè)來講是有好處的,因?yàn)橐环矫嫣岣邌T工的社保繳費(fèi)對(duì)于員工,實(shí)際上他是非常受益的,如果自己的員工受益了,那么員工的身上每出的每一分力,實(shí)際上都是回饋給了企業(yè)單位,所以對(duì)于企業(yè)來講也是非常有利的。
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