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法定節假日是三倍工資，具體規定如下：，我來為大家科普一下關于節假日休息加班費怎么算?以下內容希望對你有幫助!

節假日休息加班費怎么算

法定節假日是三倍工資，具體規定如下：

《中華人民共和國勞動法》

第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（1）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（2）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（3）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。