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國慶和中秋重疊工資怎么算(是怎么規定的)

發布時間:2024-01-24閱讀(9)

導讀2020年10月1日至2020年10月3日是國家規定的法定節假日,因此這三天的加班工資,用人單位每天需支付不低于工資的300%的工資報酬,今天小編就來聊一聊....

2020年10月1日至2020年10月3日是國家規定的法定節假日,因此這三天的加班工資,用人單位每天需支付不低于工資的300%的工資報酬,今天小編就來聊一聊關于國慶和中秋重疊工資怎么算?接下來我們就一起去研究一下吧!

國慶和中秋重疊工資怎么算(是怎么規定的)

國慶和中秋重疊工資怎么算

2020年10月1日至2020年10月3日是國家規定的法定節假日,因此這三天的加班工資,用人單位每天需支付不低于工資的300%的工資報酬。

2020年10月4日至2020年10月8日是休息日,單位可以安排勞動者補休,若安排補休了,則無需支付加班工資;如果不能安排補休的,則這五天的加班工資,用人單位每天需支付不低于工資的200%的工資報酬。

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