導讀休產假工資怎么發：女職工休產假期間的工資為生育津貼若是生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足生育女工在領取生育津貼期限內，其所在單位不再支付產假期間....

休產假工資怎么發：女職工休產假期間的工資為生育津貼若是生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足生育女工在領取生育津貼期限內，其所在單位不再支付產假期間工資，我來為大家科普一下關于產假期間工資如何發放?以下內容希望對你有幫助!

產假期間工資如何發放

休產假工資怎么發：女職工休產假期間的工資為生育津貼。若是生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育女工在領取生育津貼期限內，其所在單位不再支付產假期間工資。

法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第八條.女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。