導(dǎo)讀職業(yè)化至少包括從內(nèi)到外的三個(gè)層次：職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職業(yè)行為規(guī)范職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)化的基本特征，職業(yè)素養(yǎng)通俗講是指職業(yè)態(tài)度，是否從內(nèi)心尊重本職業(yè)，是否從內(nèi)心尊....

職業(yè)化至少包括從內(nèi)到外的三個(gè)層次：職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職業(yè)行為規(guī)范職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)化的基本特征，職業(yè)素養(yǎng)通俗講是指職業(yè)態(tài)度，是否從內(nèi)心尊重本職業(yè)，是否從內(nèi)心尊重本職業(yè)的規(guī)則，是否能夠按照職業(yè)的操作規(guī)范和流程來開展工作，是衡量一個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的重要指標(biāo)從工作態(tài)度“我有選擇嗎？沒有，所以我不得不繼續(xù)支撐下去”到“如果沒有選擇，那就快樂的面對(duì)吧”的改變，就是一次職業(yè)素養(yǎng)的提升 ，今天小編就來聊一聊關(guān)于如何提升職業(yè)化?接下來我們就一起去研究一下吧!

如何提升職業(yè)化

職業(yè)化至少包括從內(nèi)到外的三個(gè)層次：職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職業(yè)行為規(guī)范。職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)化的基本特征，職業(yè)素養(yǎng)通俗講是指職業(yè)態(tài)度，是否從內(nèi)心尊重本職業(yè)，是否從內(nèi)心尊重本職業(yè)的規(guī)則，是否能夠按照職業(yè)的操作規(guī)范和流程來開展工作，是衡量一個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的重要指標(biāo)。從工作態(tài)度“我有選擇嗎？沒有，所以我不得不繼續(xù)支撐下去。”到“如果沒有選擇，那就快樂的面對(duì)吧！”的改變，就是一次職業(yè)素養(yǎng)的提升。

職業(yè)技能是職業(yè)化的基本要求職業(yè)技能是工作崗位對(duì)工作者專業(yè)知識(shí)的要求，例如律師要對(duì)法律有深入了解，從事人力資源服務(wù)就要對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事法規(guī)政策熟悉。

按照職業(yè)行為規(guī)范開展工作是職業(yè)化的具體體現(xiàn)職業(yè)行為規(guī)范也叫職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)，是經(jīng)驗(yàn)的積累，是很多次失敗教訓(xùn)換來的；規(guī)范是效果和效率的保證，能對(duì)工作中的疏漏進(jìn)行有效的防范。我們把完成工作的成功行為進(jìn)行總結(jié)整和，就形成了職業(yè)行為規(guī)范。因此，職業(yè)化程度高的員工總是能夠按照規(guī)范來開展自己的工作，以確保少犯或不犯錯(cuò)誤，提高工作效率，保證工作效果。如何評(píng)價(jià)自己的職業(yè)化水平？?jī)?nèi)在的東西是可以通過外在的表現(xiàn)來反映的，我們可以通過與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比來測(cè)評(píng)自己的職業(yè)化水平。華恒智信認(rèn)為，這三個(gè)層面缺一不可，但也不能對(duì)所有崗位一概而論，對(duì)有些崗位而言，應(yīng)該以職業(yè)行為為中心，而對(duì)另外一些崗位卻需要以技能為核心，這些核心關(guān)注點(diǎn)的選擇是因崗位的不同而不同。企業(yè)需要專業(yè)的工作分析手段來分析崗位工作行為與標(biāo)準(zhǔn)，以設(shè)定相應(yīng)崗位的職業(yè)行為規(guī)范。