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辭職理由怎么說合適(辭職注意事項)

發布時間:2024-01-24閱讀(10)

導讀換個城市工作,這樣的理由老板都會接受,因為他沒有辦法讓你的親戚朋友來到你所在的城市,也不用擔心你到同城對手的公司去工作,今天小編就來說說關于辭職理由怎么說合....

換個城市工作,這樣的理由老板都會接受,因為他沒有辦法讓你的親戚朋友來到你所在的城市,也不用擔心你到同城對手的公司去工作,今天小編就來說說關于辭職理由怎么說合適?下面更多詳細答案一起來看看吧!

辭職理由怎么說合適(辭職注意事項)

辭職理由怎么說合適

換個城市工作,這樣的理由老板都會接受,因為他沒有辦法讓你的親戚朋友來到你所在的城市,也不用擔心你到同城對手的公司去工作。

公司太遠,公司距離住的地方很遠,每天來回奔波,身體很累,天天睡眠不足。

身體問題,比如天天對著電腦輻射太大,每天站著,對腿不好。家里有事,自己家有病人要照顧,需要回家一段時間。

辭職注意事項

(1)一忌,否認或粉飾“被炒”的事實。就此看來,楊致遠的離職信絕對算得上體面,他毫不避諱自己“被卸任”的事實,只是措詞婉轉“董事會成員和我已經達成協議……”

(2)二忌,被負面情緒所“劫持”。即使和上司、同事鬧得很不愉快,也沒有必要在告別信中發泄,或訴說雇主或上司的種種不是——不要幼稚地以為這會博得他人的“同情”和“相助”。建議你仔細閱讀楊致遠的離職信,信中沒有一句是描述他和董事會成員之間的分歧。

(3)三忌,吹噓自己的功績或成就。俗話說“群眾的眼睛是雪亮的”,既然是不得不走,贊歌唱得再高也難以挽回離開的決定,此時低調是必須的。瀏覽楊致遠的離職信,你可以發現他在回顧18個月來的工作成果時,用的是“我們”而非“我”。

(4)四忌,絕情冷血,不懂人情世故。很多時候我們沒有選擇,圈子是小的,最終還得在同一個行業內“打江山”,因此,不要吝嗇你的感謝之情,再不愉快也可以道別說再見。

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