導(dǎo)讀觀察公司制度動向：一些公司的規(guī)章制度可能制定的目的就是為了割韭菜，所以要切實的根據(jù)公司實際情況來去考慮制度的后續(xù)影響，不要覺得制度的頒布與自己毫無關(guān)系，這是....

觀察公司制度動向：一些公司的規(guī)章制度可能制定的目的就是為了割韭菜，所以要切實的根據(jù)公司實際情況來去考慮制度的后續(xù)影響，不要覺得制度的頒布與自己毫無關(guān)系，這是不現(xiàn)實的如果公司大一些的話，你所在的部門領(lǐng)導(dǎo)可能為了績效而去對你們進行嚴(yán)格的要求（這其中就包含著扣錢項），這些都是要注意的，下面我們就來說一說關(guān)于職場新人需要注意哪些坑?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

職場新人需要注意哪些坑

觀察公司制度動向：一些公司的規(guī)章制度可能制定的目的就是為了割韭菜，所以要切實的根據(jù)公司實際情況來去考慮制度的后續(xù)影響，不要覺得制度的頒布與自己毫無關(guān)系，這是不現(xiàn)實的。如果公司大一些的話，你所在的部門領(lǐng)導(dǎo)可能為了績效而去對你們進行嚴(yán)格的要求（這其中就包含著扣錢項），這些都是要注意的。

留存相關(guān)工作證據(jù)：工作當(dāng)中涉及的一些文字性證據(jù)要保留下來，與同事之間的公事幫忙要留下確實的交接班，以防止工作中存在問題到時候又是一頓扯皮。而且最好要保留公司下發(fā)的一些文件以及自身的一些信息。

要熟悉相關(guān)法律知識：法律是保護我們自身權(quán)益的武器，合理地適用法律可以讓我們避免損失。所以要熟悉相關(guān)的法律知識。在恰當(dāng)?shù)臅r候可以使用法律來維護我們自身權(quán)益，避免一些公司在工作中侵犯到我們的個人利益，做一個知法、懂法的職場人。

要了解當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策：每個地區(qū)都有相應(yīng)的人才政策，及時地了解這些可以領(lǐng)取到政府的一些補貼，補貼一般對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說還是很可觀的。而且一些地區(qū)政府會出臺住房、購房的補助，對于想留在本地工作的還是比較不錯的。但是有一些公司會把政府補貼算在工資里面，大家找工作需要注意這一點。

提升自身能力找好出路：自身能力的迅速提升是對于工作的升值有著巨大的幫助，也可以有效地避免被公司“坑”，提早的做好打算，能力的提升能讓你更快地找到心儀的工作。而且當(dāng)你提升到一定的層次，掌握公司的核心競爭力，那么你就擁有相當(dāng)大的話語權(quán)了。