導(dǎo)讀根據(jù)加班時(shí)間不同，假期工資也有差異在法定假期里，假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的三倍支付，如若加班時(shí)間是法定假日連帶雙休日，則雙休日的假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的兩....

根據(jù)加班時(shí)間不同，假期工資也有差異在法定假期里，假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的三倍支付，如若加班時(shí)間是法定假日連帶雙休日，則雙休日的假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的兩倍支付，我來為大家科普一下關(guān)于節(jié)假日工資怎么算?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

節(jié)假日工資怎么算

根據(jù)加班時(shí)間不同，假期工資也有差異。在法定假期里，假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的三倍支付，如若加班時(shí)間是法定假日連帶雙休日，則雙休日的假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的兩倍支付。

假期工資是指勞動(dòng)者在國家法定節(jié)假日（元旦一天假期，春節(jié)三天長假，清明節(jié)一天假期，五一一天假期，端午節(jié)一天假期，中秋節(jié)一天假期，國慶長假三天）以及雙休日等假期時(shí)間加班，向其工作單位領(lǐng)取的加班費(fèi)。