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由員工自行向公司出具申請不繳社保，并載明員工申請的原因、處理方式及不繳社保的相關責任由其自行承擔，注明勞動者不得以此為理由解除勞動關系，接下來我們就來聊聊關于員工不交社保怎么處理?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!

員工不交社保怎么處理

由員工自行向公司出具申請不繳社保，并載明員工申請的原因、處理方式及不繳社保的相關責任由其自行承擔，注明勞動者不得以此為理由解除勞動關系。

如果公司通過補貼方式對員工進行補償?shù)?，需要約定如果勞動者后期要求補繳社保，則之前所有支付的社保補貼應當予以返還。

在這種情況下，由于社保補貼的返還金額可能比較大，勞動者很有可能會因此放棄補繳社保。這種情況不會給予勞動者較大的經(jīng)濟壓力，而且可以減少公司的損失。公司發(fā)放補貼時，也應單獨列項向員工發(fā)放。

公司可以給勞動者購買商業(yè)保險，以彌補勞動者發(fā)生意外可能要支付的醫(yī)療費用。