導讀工作人員的工作年限按周年計算在計算退職金、退休金時，按周年計算后剩余的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算工作人員在試用期間的工作....

工作人員的工作年限按周年計算在計算退職金、退休金時，按周年計算后剩余的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限，下面我們就來說一說關于工作年限怎么算?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

工作年限怎么算

工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算后剩余的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。

如果是非因本人原因被安排到新用人單位的之前的工作年限合并計算，也就是一年四個月都算入新用人單位的工作年限。如果與原用人單位解除合同并獲得經濟賠償的，重新計算工作年限。兩個公司的工作年限計算看是否是由于個人的原因。