導(dǎo)讀即使隔離在家，也需要有一個(gè)上下班時(shí)間規(guī)范，讓“到崗”和“離崗”這個(gè)過程更加顯性在家辦公節(jié)省了通勤時(shí)間，可以讓團(tuán)隊(duì)在排班上具有更強(qiáng)的彈性服務(wù)型團(tuán)隊(duì)排期后，也許....

即使隔離在家，也需要有一個(gè)上下班時(shí)間規(guī)范，讓“到崗”和“離崗”這個(gè)過程更加顯性在家辦公節(jié)省了通勤時(shí)間，可以讓團(tuán)隊(duì)在排班上具有更強(qiáng)的彈性服務(wù)型團(tuán)隊(duì)排期后，也許可以提供更長的對(duì)外服務(wù)時(shí)間，我來為大家科普一下關(guān)于遠(yuǎn)程辦公如何管理?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

遠(yuǎn)程辦公如何管理

即使隔離在家，也需要有一個(gè)上下班時(shí)間規(guī)范，讓“到崗”和“離崗”這個(gè)過程更加顯性。在家辦公節(jié)省了通勤時(shí)間，可以讓團(tuán)隊(duì)在排班上具有更強(qiáng)的彈性。服務(wù)型團(tuán)隊(duì)排期后，也許可以提供更長的對(duì)外服務(wù)時(shí)間。

遠(yuǎn)程工作出于提高協(xié)作成效的目的，通常要求工作任務(wù)的分配、接收和溝通有更清晰的結(jié)構(gòu)，能夠一次闡明的，就不再做分散溝通。

一個(gè)相對(duì)完善的工作任務(wù)信息應(yīng)該包括：1）任務(wù)所指向的目的，2）任務(wù)描述，3）任務(wù)要達(dá)成的結(jié)果，4）完成時(shí)限，5）成員構(gòu)成，包括單一的明確負(fù)責(zé)人。如果有沖突性任務(wù)存在，還需要給出任務(wù)優(yōu)先級(jí)。

任務(wù)一旦接受開始執(zhí)行后，圍繞任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度、問題和計(jì)劃的溝通就要基于這個(gè)書面記錄。通過統(tǒng)一使用某個(gè)任務(wù)協(xié)作平臺(tái)，讓相關(guān)溝通內(nèi)容能夠統(tǒng)一匯總到一起。