導讀永遠不要問“你們要幾個”有些條件不算太優秀的面試者，進到公司就突兀地尋問面試官：“你們要招幾個？”還有的會問：“你們招女大學生嗎？”，接下來我們就來聊聊關于....

永遠不要問“你們要幾個”有些條件不算太優秀的面試者，進到公司就突兀地尋問面試官：“你們要招幾個？”還有的會問：“你們招女大學生嗎？”，接下來我們就來聊聊關于面試的時候哪些話不能亂說?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!

面試的時候哪些話不能亂說

永遠不要問“你們要幾個”

有些條件不算太優秀的面試者，進到公司就突兀地尋問面試官：“你們要招幾個？”還有的會問：“你們招女大學生嗎？”

這些問題一經出口，面試官就能立即感受到你的不自信。他們需要招的人是具有實力的，能夠在競爭中勝出的，這么不自信的提問自然給自己抹黑了一筆。

不要遷強套近乎

有些面試者看到面試官臺面上有小孩子的相片就隨口說：“哇，你家小朋友真可愛，我就十分喜歡小孩子。”

如果此時面試官告訴你：“那并不是我的孩子。”

這時候場面就尷尬了，面試者不要在沒了解的情況下，免強套近乎，以防弄巧成拙。

不要隨意贊美面試官的外表

如果你是一位男畢業生，當你看到一位女面試官非常漂亮時，你突然說一句：“我喜歡你的裙子，”或者“你是我見過最漂亮的人了。”

當面試者這樣的話已經出口，對方可能就會感覺你另有所圖，甚至可能有性別歧視，不真誠。多數面試官都希望與面試者保持一定的距離，面試者不要輕易跨越，否則吃虧的是你自己。