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問企業(yè)問題應(yīng)該問什么(面試提問有什么技巧)

發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(13)

導(dǎo)讀如果你已經(jīng)知道這個企業(yè)是一個什么企業(yè),那你就主要圍繞個人與企業(yè)的關(guān)系而提問,現(xiàn)在小編就來說說關(guān)于問企業(yè)問題應(yīng)該問什么?下面內(nèi)容希望能幫助到你,我們來一起看看....

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問企業(yè)問題應(yīng)該問什么(面試提問有什么技巧)

問企業(yè)問題應(yīng)該問什么

如果你已經(jīng)知道這個企業(yè)是一個什么企業(yè),那你就主要圍繞個人與企業(yè)的關(guān)系而提問。

薪酬福利肯定是要問的,要記得問一下他們工資是怎么加的,有些企業(yè)一輩子不加工資的。工作環(huán)境,勞動保障,工作條件要問一下,有什么特殊的要求,比如加班,出差,以及相關(guān)待遇。要問一下企業(yè)對員工發(fā)展有什么機(jī)制。

反正有什么問題你都要問清楚比較好,不要不好意思問,你敢問他們這些問題至少會讓企業(yè)覺得你是一個值得尊重的人。

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