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發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(11)
多數(shù)公司實(shí)行5天半工作制,星期六工作半天,星期日休息不過近年來,5天工作制也越來越普遍 ,我來為大家科普一下關(guān)于新加坡打工怎么樣?以下內(nèi)容希望對你有幫助!

新加坡打工怎么樣
多數(shù)公司實(shí)行5天半工作制,星期六工作半天,星期日休息。不過近年來,5天工作制也越來越普遍。
一般說來,每日工作8小時(shí),中間有1小時(shí)午餐時(shí)間。每周工作時(shí)間以44小時(shí)為限。
新加坡公司為雇員提供的福利,往往周詳全面,許多公司都提供包括門診及專科醫(yī)藥治療等主要福利。
約半數(shù)公司也為雇員的直屬親人提供醫(yī)藥福利。雇主一般會(huì)為雇員提供人壽、個(gè)人意外及住院保險(xiǎn),保額從12個(gè)月到36個(gè)月薪金不等,平均為24個(gè)月。
其他主要獎(jiǎng)賞,包括工作相關(guān)訓(xùn)練及享用休閑設(shè)施。外籍職員津貼配套下受雇的員工,或許能領(lǐng)取額外福利,如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介于600元到2400元之間。
為外來員工提供的其它工作以外的福利,包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學(xué)費(fèi)。
報(bào)酬配套中,長期獎(jiǎng)勵(lì)金也是重要部分。約半數(shù)新加坡公司以特定形式的股份配給計(jì)劃來獎(jiǎng)賞及留住重要雇員,尤其是管理層雇員。其中最常見的股票認(rèn)購,在藥劑、高科技及電子制造業(yè)公司中尤其普遍。
雇員服務(wù)的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多數(shù)雇員享有2至3星期年假,以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天),則緊接的下一個(gè)工作日自動(dòng)成為有薪假期,不過,一些公司或行業(yè)則有不同安排。
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