導讀14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等，發14個月的工資一般都是年底的時候發兩個月的工資作為福利資，現在小編就來說說關于14薪是什么工資?下面內容....

14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等，發14個月的工資一般都是年底的時候發兩個月的工資作為福利資，現在小編就來說說關于14薪是什么工資?下面內容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

14薪是什么工資

14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等，發14個月的工資。一般都是年底的時候發兩個月的工資作為福利資。

薪酬制度是企業整體人力資源管理制度與體系之重要組成部分。科學有效的激勵機制能夠讓員工發揮出最佳的潛能，為企業創造更大的價值。