導讀壓工資的意思就是當月的工資不能當月發放，要等到下個月或是其他時間才能結算，也就是當月的工資不當月發現在多數企業都會壓工資，極少企業可以做到當月工資當月發放，....

壓工資的意思就是當月的工資不能當月發放，要等到下個月或是其他時間才能結算，也就是當月的工資不當月發現在多數企業都會壓工資，極少企業可以做到當月工資當月發放，壓工資應該算一種變相挽留員工的手段，做是防止員工無故辭職，給公司造成損失風險，下面我們就來說一說關于壓工資是什么意思?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

壓工資是什么意思

壓工資的意思就是當月的工資不能當月發放，要等到下個月或是其他時間才能結算，也就是當月的工資不當月發。現在多數企業都會壓工資，極少企業可以做到當月工資當月發放，壓工資應該算一種變相挽留員工的手段，做是防止員工無故辭職，給公司造成損失風險。

在勞動法中并沒有明確規定說單位不能壓員工的工資，只規定了必須支付勞動報酬。只要企業每月發放工資，并且給你發放的工資是足額的，就不存在違法。