導(dǎo)讀精力要集中，思路要敏捷，善于“聽”　　，下面我們就來聊聊關(guān)于面試該注意什么呢?接下來我們就一起去了解一下吧!面試該注意什么呢精力要集中，思路要敏捷，善于“聽....

精力要集中，思路要敏捷，善于“聽” 　　，下面我們就來聊聊關(guān)于面試該注意什么呢?接下來我們就一起去了解一下吧!

面試該注意什么呢

精力要集中，思路要敏捷，善于“聽”。 　　

面試開始，一般是面試人員先作公司介紹，或提出對招聘職位的要求等，這時(shí)你可把它作為休息和靜下來的時(shí)間，聚起精神來“傾聽”，要表現(xiàn)出對這個(gè)公司這個(gè)職位很感興趣。同時(shí)你可注意到該公司的特點(diǎn)，了解他的用人要求，便于你有針對性地推銷自己。

自我介紹時(shí)，要著重介紹對方感興趣的方面，多講自己的長處。 　　

在你給他謙虛誠懇的態(tài)度的同時(shí)，要有相當(dāng)?shù)淖孕?。如果你連自己的工處都沒有信心，或先講缺點(diǎn)，誰還會用你呢？一般說來錄用單位都要求畢業(yè)生全面素質(zhì)好，但由于各單位工作性質(zhì)不同，情況各異，要求各有側(cè)重。如機(jī)關(guān)更注重政治條件、性格、氣質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)能力等，學(xué)生應(yīng)該談一下在學(xué)校黨團(tuán)組織培養(yǎng)下的成長進(jìn)步情況，擔(dān)任社會工作的鍛煉情況；企業(yè)則注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，工作適應(yīng)情況，學(xué)生應(yīng)介紹自己的學(xué)績，所學(xué)專業(yè)課程和自己較為適應(yīng)的工作等；外資、外貿(mào)企業(yè)則注重外語水平，學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)介紹自己的外語成績，四六級外語考試情況和修第二外語的水平等。

要特別注意提問與回答。 　　

回答問題要簡練、果斷，有條理，口齒清楚，切忌含糊其詞，東拉西扯，答非所問。不要急于提問，而是當(dāng)對方發(fā)完言后或詢問有何問題時(shí)，有禮貌地提出你需要了解的問題。比如問公司發(fā)展前景、工作環(huán)境、員工福利情況等，使他注意到你不僅看到了公司的現(xiàn)在，還關(guān)注他的前景，你在關(guān)心公司，千萬不要在你還未搞清楚你應(yīng)聘的單位是什么性質(zhì)、工作特點(diǎn)等關(guān)鍵問的情況下匆匆結(jié)束面談。根據(jù)單位的特點(diǎn)，有些問題該問，有些不該問的應(yīng)從側(cè)面打聽。如機(jī)關(guān)事業(yè)或大型企業(yè)一般都有一套比較規(guī)范、完整的薪金制度，你的薪水只能按制度執(zhí)行，不需你去關(guān)心就可以得到保證，一般第一次面試時(shí)不宜談及，只能向他人打聽；如果是個(gè)私、街道等不太規(guī)范的小型企業(yè)，就提出如檔案存放、戶口、住宿、社會保障等問題，你可以從中看出公司對你負(fù)不負(fù)責(zé)任。