導讀簡歷篩選這要求招聘專員認真核實簡歷中的所有信息,是否適合公司對該職位的要求,只有主要條件達到要求才能進行面試的,如果是一些次要方面沒有達到要求,而主要方面比....

簡歷篩選這要求招聘專員認真核實簡歷中的所有信息,是否適合公司對該職位的要求,只有主要條件達到要求才能進行面試的,如果是一些次要方面沒有達到要求,而主要方面比較優秀的,則需要請示上級領導是否達到職位要求,以不遺漏任何一個，今天小編就來說說關于面試技巧及需注意事項?下面更多詳細答案一起來看看吧!

面試技巧及需注意事項

簡歷篩選。這要求招聘專員認真核實簡歷中的所有信息,是否適合公司對該職位的要求,只有主要條件達到要求才能進行面試的,如果是一些次要方面沒有達到要求,而主要方面比較優秀的,則需要請示上級領導是否達到職位要求,以不遺漏任何一個。

充分準備。這主要包括再次閱讀簡歷,從中提練所問問題(一般不超過6個問題),同時將簡歷呈現在桌面上或打印出來放在桌子上。

時間安排。一般應當安排在休息時間,比如:午休、下班后、傍晚、周末等,即使要安排在上班時間,最好是上午十點、下午三點左右,不宜安排在上班、下班時間左右。另外,電話面試時長一般不宜超過10分鐘,以6分鐘左右為好。

禮貌用語。電話面試,十字禮貌用語不離口,遇到對方沒聽清楚,要有十足耐心重復,這對面試效果很有好處。