導讀根據相關規定，一般自動辭職，當月不發工資，這15天算一個自然月，我來為大家科普一下關于壓15天工資離職怎么算?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!壓15....

根據相關規定，一般自動辭職，當月不發工資，這15天算一個自然月，我來為大家科普一下關于壓15天工資離職怎么算?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

壓15天工資離職怎么算

根據相關規定，一般自動辭職，當月不發工資，這15天算一個自然月。

如果勞動者是正常辭職的，可以要求用人單位支付扣留的工資。如果用人單位拒絕支付拖欠的工資，用人單位可以申請仲裁。如果當事人對仲裁結果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。