導讀一般情況下不可以苛扣員工工資,員工可以去勞動仲裁那邊要求公司賠償的，我來為大家科普一下關于公司虧本扣員工錢可以嗎?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!公....

一般情況下不可以苛扣員工工資,員工可以去勞動仲裁那邊要求公司賠償的，我來為大家科普一下關于公司虧本扣員工錢可以嗎?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

公司虧本扣員工錢可以嗎

一般情況下不可以苛扣員工工資,員工可以去勞動仲裁那邊要求公司賠償的。

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。

按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。