導讀中華人民共和國人力資源和社會保障部技能培訓主要分為四個大類：，今天小編就來聊一聊關于職業技能培訓有哪些?接下來我們就一起去研究一下吧!職業技能培訓有哪些中華....

中華人民共和國人力資源和社會保障部技能培訓主要分為四個大類：，今天小編就來聊一聊關于職業技能培訓有哪些?接下來我們就一起去研究一下吧!

職業技能培訓有哪些

中華人民共和國人力資源和社會保障部技能培訓主要分為四個大類：

人力資源類，包括人力資源法務咨詢、人力資源實務、人力資源經理、人力資源管理實務、幼兒舞蹈教師、早期教育指導、青少年職業發展輔導、定員定額管理、心理管理、績效薪酬管理、養成教育指導、文化創意、戶外教育、商務英語、風險管理、大數據人力資源管理、鄉村酒店職業經理、食品質量管理、酒店管理、廚務管理、體驗教育、企業辦公室事務管理、公務文案和商務文案、績效薪酬管理師、心理疏導、醫療輔助護理員、行政管理。

就業促進類，包括鐵路客服、寵物服務行業人才培養、GMP自檢員、商務管理、金融服務就業。

高新技能類，包括碳審計、工控信息安全、高級能源管理、電商檢驗、財稅會計、總會計師（CFO）、主管會計、商業金融、信息化培訓項目、高級能源審計、分布式能源規劃、科技經費與科技創新、企業質量檢驗經理崗位、碳資產管理。

服務生活類，包括醫院醫保管理。