導(dǎo)讀第一章公司安全生產(chǎn)管理概述一、安全生產(chǎn)方針我們必須長期堅持“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針。要把安全作為一切工作的前提，任何時候安全是最要的，第一位的，生產(chǎn)....

第一章 公司安全生產(chǎn)管理概述

一、 安全生產(chǎn)方針

我們必須長期堅持“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針。

要把安全作為一切工作的前提，任何時候安全是最要的，第一位的，生產(chǎn)和其他工作要服從于安全，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。

安全管理以預(yù)防為主。通過不斷完善制度，從而消除安全隱患，以提高員工安全認(rèn)識水平和技能水平，從而消除安全隱患和防止事故發(fā)生。

二、 安全生產(chǎn)責(zé)任制

公司安全生產(chǎn)責(zé)任制是依據(jù)“管生產(chǎn)必管安全”的原則落實的。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，各級各類人員必須擔(dān)負(fù)起自己職責(zé)范圍內(nèi)相應(yīng)的安全責(zé)任。

三、 安全教育體系

公司安全教育分三級：公司級（廠級）、部門級（車間）、崗位級（班組）。公司級安全教育主要是針對公司安全生產(chǎn)方針、制度和基本安全生產(chǎn)知識。部門安全教育主要是針對部門的安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況等。崗位級安全教育主要結(jié)合本崗位的操作規(guī)程、安全操作技能、安全防護(hù)方法等。

新員工入廠必須經(jīng)過三級安全教育，培訓(xùn)合格后才可上崗操作。轉(zhuǎn)崗工必須經(jīng)過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

特種崗位人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，通過考試，取得特種崗位上崗證才能上崗操作。

第二章 員工在安全方面的權(quán)利和義務(wù)

根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》第六條規(guī)定：“一切經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。”作為法律關(guān)系內(nèi)容的權(quán)利和義務(wù)是對等的，沒有無權(quán)利的義務(wù)，也沒有無義務(wù)的權(quán)利，員工依法享受權(quán)利，同時也必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

一、 員工在安全方面的權(quán)利主要有：

1、 知情權(quán)：員工有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

2、 建議權(quán)：員工有權(quán)對企業(yè)安全生產(chǎn)方面的制度、辦法、技術(shù)等提出建議。

3、 拒絕權(quán)：員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

4、 緊急避險權(quán)：員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

5、 接受教育權(quán)：員工有權(quán)接受安全生產(chǎn)方面的教育和培訓(xùn)。

6、 享受工傷保險和獲得賠償?shù)臋?quán)利：員工有權(quán)依法享受工傷保險和賠償?shù)臋?quán)利。

二、員工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)：

1、 應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

2、 保證本崗位設(shè)備、工具的安全，不使用自己不該使用的機械和設(shè)備，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

3、 應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

4、 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即上報：如生事故要正確處理，及時、如實向上級報告。

5、 對他人違章加以勸阻和制止。

第三章 安全事故的引發(fā)和防止要點

一、安全事故的引發(fā)原因

安全事故不僅會給員工本人造成身心上的損害，也會給家人造成精神負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)損失，影響企業(yè)正常生產(chǎn)，給社會帶來的危害是深遠(yuǎn)的。安全事故是怎么發(fā)生的呢？根據(jù)統(tǒng)計分析，引發(fā)安全事故的主要原因有：

1、 由于不可抗拒的力量……………………………

如：地震、雷擊、風(fēng)、水災(zāi)害等。

2、 由于不安全的狀態(tài)………………………………

如：工具，設(shè)備的不完備，整理、整頓的不良。

3、 由于不安全的行為………………………………

無視規(guī)章制度、惡性的玩笑等危險的行為造成。

二、安全事故的防止要點

根據(jù)統(tǒng)計安全事故只有2%是由于不可抗力造成的，由于不安全的狀態(tài)和行為造成的約98%，為了防止安全事故就必須消除不安全的狀態(tài)和行為。

那么重大的不安全狀態(tài)有哪些呢？

1、整理、整頓惡劣。

2、工具、器具不安全。

3、缺少必要的安全裝置或安全裝置損壞。

4、危險區(qū)域標(biāo)識不明確。

不安全的行為主要有哪些？

1、無視安全規(guī)章，違規(guī)操作。

2、不按規(guī)定著裝，佩戴防護(hù)用品。

3、用不規(guī)則的姿勢操作。

4、對物品進(jìn)行粗暴的處理，使用違章方法搬運。

5、在勞動中開玩笑。

6、疲勞上崗，帶病上崗。

7、省能心理，走捷徑，抄近路的行為。

8、逆反心理，好奇心，好勝心，對抗情緒。

等等，許許多多與危險有關(guān)聯(lián)的行為。

對于這些不安全的狀態(tài)和行為，我們要時刻警惕，盡早發(fā)現(xiàn)，即時改正，防患于未然，時時講安全，事事講安全，相信安全事故一定會降到最低。

第四章 員工基本安全常識

一、 新員工入廠須知

進(jìn)入工廠后，新員工必須重視以下事項：

1、聽從主管的安排，不得亂動設(shè)備和工具。

2、對于有疑問和不明的事情，一定要問清楚，不能不懂裝懂，自己盲目行動。

3、不要因好奇或自己認(rèn)為別人工作不好而擅自插手。

二、員工安全生產(chǎn)守則

1、 認(rèn)真執(zhí)行和遵守與本職工作有關(guān)的安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)。

2、 在工作前按規(guī)定穿戴好安全防護(hù)用品。

3、 操作前必須按設(shè)備點檢項目進(jìn)行逐項檢查，待一切合格后才可進(jìn)行工件的加工。

4、 上班前禁止飲酒，禁止在上班期間說笑、打鬧、睡覺及打瞌睡。

5、 在設(shè)備操作中，操作者要善于用眼、耳、鼻辨別異常，如發(fā)現(xiàn)有異常情況應(yīng)立即停機并上報主管。

6、 離開工作崗位必須待設(shè)備停止運轉(zhuǎn)、關(guān)閉氣源、做好“7S”后才可離開。

7、 嚴(yán)禁竄崗，不是自己操作的設(shè)備不準(zhǔn)隨意開動，也不得準(zhǔn)允別人來動自己所操作的設(shè)備。

8、 學(xué)工未得到師傅或主管的準(zhǔn)許，不得獨立上崗操作。

9、 設(shè)備上的安全警示標(biāo)識、安全罩不得隨意拆缷，并要定期和經(jīng)常檢查確保安全有效。

10、 各消防栓、滅火器、電器柜、電源開關(guān)前禁止擺放任何東西。

11、 電工房和易燃易爆物品放置處禁止無關(guān)人員進(jìn)入。

12、 禁止在設(shè)備運行中進(jìn)行維修，修理設(shè)備時必須掛停電標(biāo)識牌。

13、 發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)采取必要的防范措施，保護(hù)好現(xiàn)場，并立即上報領(lǐng)導(dǎo)。

三、安全防護(hù)常識

1、如何防止機械事故

1.1 機加工嚴(yán)禁戴手套操作，工作前衣服襟、袖口要扣好，不得敞開，不得戴圍巾等吊掛首飾。

1.2 長發(fā)者必須戴發(fā)套或帽子。

1.3 機床設(shè)備的安全裝置，如防護(hù)罩必須確保完好。

1.4 加工工件時，工件和刀具要夾牢夾緊，安全門在設(shè)備未停止轉(zhuǎn)動時禁止打開，以防止工件或刀具飛出傷人。

1.5 機床轉(zhuǎn)動時，禁止手摸機床的旋轉(zhuǎn)部位。

1.6 不允許直接用手清除切屑，應(yīng)用專門工具。

1.7 禁止手或身體其它部位進(jìn)入設(shè)備運行區(qū)域。

2、如何防止起重事故

2.1 設(shè)備應(yīng)保護(hù)完好，有缺陷時應(yīng)采取預(yù)防措施。

2.2 嚴(yán)禁超負(fù)荷起吊或斜吊。

2.3 使用符合安全要求的吊具。

2.4 起重人員必須有上崗證。

2.5 進(jìn)行吊物下放時，應(yīng)告知附近人員。

3、如何防止觸電事故

3.1 非電工人員不準(zhǔn)安裝電氣設(shè)備。

3.2 不得亂動電氣設(shè)備開關(guān)。

3.3 破損的電氣設(shè)備要及時更換。

3.4 不準(zhǔn)用水沖洗電氣設(shè)備。

3.5 不準(zhǔn)利用電熱設(shè)備和燈泡取暖。

3.6 雷雨天不準(zhǔn)接近避雷設(shè)備。

4、如何防止火災(zāi)事故

4.1 吸煙必須在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。

4.2 嚴(yán)禁私用電爐等加熱設(shè)備。

4.3 嚴(yán)格遵守易燃易爆物品管理規(guī)定。

4.4 下班離開必須切斷電源。

4.5 保安部門組織對員工救火知識的培訓(xùn)。

4.6 發(fā)現(xiàn)火情立即撲救并通知保安部門。

四、應(yīng)急事故的處理

1、應(yīng)急事件處理程序

2、事故急救常識

2.1 機械傷害急救

2.1.1 如嚴(yán)重出血應(yīng)及時有效的現(xiàn)場止血，立即送醫(yī)院急救。

2.1.2 如嚴(yán)重骨折，必須正確固定斷骨，抬動傷者，要多人同時緩緩用力平托，運送時必須用木板或硬材料。脊柱骨折或頸部骨折，最好讓傷者留在原地，待醫(yī)護(hù)人員急救。

2.2 觸電急救

2.2.1 使觸電者脫離帶電體。對于低壓觸電，應(yīng)立即切斷電源或用絕緣物體挑開和隔絕電流。對于高壓觸電者，就立即通知有關(guān)部門停電。

2.2.2 觸電者脫離電源后，應(yīng)根據(jù)觸電者的具體情況急救。一般人觸電后，會出現(xiàn)神經(jīng)麻痹、呼吸中斷、心臟停止跳動等癥狀，外表上呈昏迷狀態(tài)。現(xiàn)場應(yīng)用的主要救護(hù)方法是人工呼吸法和胸外心臟擠壓法。

2.3熱水燙傷急救

2.3.1 立即用冷水沖患處。

2.3.2 一邊用冷水澆，一邊迅速脫去其傷部位的服裝。

2.3.3 嚴(yán)重者送醫(yī)院。

2.4 中暑急救

2.4.1 迅速將中暑者移到通風(fēng)、涼爽處，解開上衣，用涼水擦頭部或用酒精擦身。

2.4.2 中暑者清醒后，讓其多飲涼開水，伴以十滴水等解暑藥。

2.4.3 嚴(yán)重者送醫(yī)院。

2.5食物中毒急救

立即給患者大量灌服溫水或牛奶等。將手指或勺子伸進(jìn)其嘴中，刺激使其嘔吐，迅速送醫(yī)院。

第一章 工傷認(rèn)定的基本條件

與企業(yè)存在勞動關(guān)系的員工，具有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害。

2、 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性 或收尾性工作受到的事故傷害。

3、 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4、 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：

1、 因犯罪或都違反治安管理傷亡的。

2、 醉酒導(dǎo)致傷亡的。

3、自殘或者自殺的。