當前位置:首頁>職場>痤瘡和粉刺怎么區分(痤瘡也可能屬于職業病嗎)
發布時間:2024-01-24閱讀(16)


關于職業病,首先要說的是我們國家的職業病是有分類和目錄的,除了分類和目錄之外的病,都是職業病。比較正規的公司,會讓員工做離職前的體檢,為了避免今后可能產生的爭議做一定的準備。員工覺得自己可能有職業病的,也可以在與公司終止或解除合同前或者退休前申請做職業病鑒定。
關于職業病主要一大類就是塵肺病。因為工作環境有大量的揚塵,導致員工患塵肺病。塵肺病也分好幾類,什么煤工塵肺、陶工塵肺、石棉肺、水泥肺等等。
除了塵肺病,還有皮膚病、眼病、化學性中毒。而痤瘡就是職業性皮膚病里的一種,所以有從事化工業的員工,臉上痤瘡長期不會好的,建議去做一個職業病的鑒定,說不定還能爭取一點職業病待遇。


閉口和粉刺的區別
其實主要就是一個毛孔大小的問題,如果毛孔較大,那么堆積的皮脂和死細胞就會和外界的空氣接觸,發生氧化反應,變成了黑色,那就是黑頭,也就是開口粉刺了。
與此相反,如果毛孔較小,那么因為接觸到的空氣較少,粉刺就還保持原始的顏色,也就是白頭,即閉口粉刺。


痘痘和閉口粉刺之間的區別是什么
如果你仔細觀察自己臉上的那一些紅疙瘩,如果它的大小比較大,然后顏色又比較紅,甚至頂端可能還會有一些白色的液體溢出,那么這就是痘痘了,而且還是比較成熟的痘痘。
其實閉口粉刺它對于外貌的影響沒有痘痘來的那么厲害,因為閉口粉刺的形狀是比較小的,大概就跟一粒一粒的小芝麻一樣。而且閉口粉刺的顏色通常是白色的,如果不仔細看的話是看不太出來的。
選擇具有苦參,金縷梅,蒲葵等天然植物成分的祛痘精華霜,通過迅速舒暢收細毛孔、瓦解病毒細菌。從而達到快速祛除青春痘、粉刺、痤瘡,蒸法能幫助肌膚打開毛孔,用蒸汽軟化粉刺,輕松去除粉刺,周去一次角質,加快肌膚的新陳代謝,鹽水具有消炎殺菌的作用,可以在一定程度上抑制粉刺,對于初期的粉刺尤為有效,早晚都要徹底清潔肌膚。


使用正確護膚品。市面上的祛痘產品非常多,但要慎重選擇,不能因為想快速祛痘而選擇含有激素的祛痘產品。選擇具有苦參,金縷梅,蒲葵等天然植物成分的祛痘精華霜,通過迅速舒暢收細毛孔、瓦解病毒細菌。從而達到快速祛除青春痘、粉刺、痤瘡。
蒸法能幫助肌膚打開毛孔,用蒸汽軟化粉刺,輕松去除粉刺,及時補充肌膚水份,抑制肌膚油脂分泌,疏通毛孔。
每周去角質
白頭粉刺的形成其中的原因是老化角質層的堆積過多,肌膚的毛孔被堵塞住了,導致產生粉刺。每周去一次角質,加快肌膚的新陳代謝。不過去角質的次數還是看個人膚質而定,是解決如何去除閉合性粉刺的一種強效方法噢。
鹽水沖洗:
鹽水具有消炎殺菌的作用,可以在一定程度上抑制粉刺,對于初期的粉刺尤為有效。用15克鹽水沖洗嘴角張粉刺的地方,每天1-2次,2-3天就能抑制粉刺的生成。但是要注意濃度過高的鹽水會導致皮膚脫水,反而使粉刺惡化。

早晚徹底清潔肌膚
早晚都要徹底清潔肌膚,最好晚上在洗臉之前先用卸妝油卸妝,粉刺最常出現的位置記得要多按摩一下,這樣就能疏通毛孔,更快地清除粉刺。像m2潔面,清潔功效能清除面部的油脂,污漬,讓肌膚嬌嫩白凈。關鍵用后肌膚一點也不干,到現在我已經是第3次入手了,清潔效果不一般。
粉刺和痤瘡的區別?
1. 兩者的外形不一樣
其實,粉刺的樣子和痤瘡的樣子是不一樣的,因此也是很好的區別的。粉刺在剛開始出現的時候,還是那種硬硬的疙瘩,但是慢慢的話就會發出來了,從而會出現一個小膿點。但是痤瘡的話,在剛開始出現的時候,就已經有了小膿點了,所以說這兩者在外型的形狀方面是有一點不一樣的。


2. 生長的位置不一樣
大家也可以通過兩者出現的部位不同,也是可以輕松的分辨出來的。比如說粉刺的話,主要是生長在自己的額頭,或者是下巴的位置。而痤瘡的話,不僅在自己的額頭和下巴會出現,甚至是自己的臉頰,或者是發際線的位置也會出現痤瘡的。因此,大家可以通過這樣的方式來看出區別。
3. 都要注意清潔
雖然說自己的臉上的粉刺和一些痤瘡是有一些區別的,但是有一些地方還是有相同的。比如說大家一定要保持自己的毛孔是干凈清潔的。因為無論是粉刺,還是痤瘡,都是由于自己的皮膚的毛孔有關系的,所以說大家把自己的皮膚清潔干凈了,把自己的毛孔也清潔干凈了,是沒有錯誤的。

4. 都需要調理
當大家的皮膚上出現一些問題的話,無論是出現了粉刺還是出現了痤瘡,都是與自己的身體有關系的。當自己的身體出現了一些不正常的情況,比如說吃飯不規律,或者是睡覺也不規律的話,都會讓自己的身體分泌出來一些激素的,而這些激素都會讓自己的皮膚出現一些問題的。因此,調理好自己的生活狀態和調理好自己的身體,都是這兩種肌膚問題所需要的。所以說大家應該好好的護理一下和調理一下自己的身體,同時也應該多吃一些果蔬,多補充一點水分和維生素,而且也要保持自己的心情良好,這些方法都是可以讓自己的肌膚問題消失的。


職業病應如何鑒定
隨著生產工藝日趨成熟,很多公司的工作環境已大大改善,比如生產陶瓷的廠家,在生產車間里甚至可以做到微塵,就是肉眼看去,看不到有灰塵。還有一種陶瓷打磨工藝,是在水中完成,避免了打磨時產生的揚塵。
這樣的公司就發生了一起職業病的案子。員工在崗期間,從來沒有做過職業病鑒定,因為合同期滿了,公司給他做離職體檢時,檢查結果為“無其他疾病或異?!薄H欢鴨T工提出覺得自己得了塵肺,一定要做職業病鑒定,并且認為體檢的醫院是公司找的,不認可體檢結果。
好吧,公司也答應了,給員工換了個醫院,專門針對塵肺的??漆t院,讓員工去做體檢。
第二次體檢結果出來,仍然是“無其他疾病或異?!薄W詈蠊竞嫌玫狡谝婪ńK止了,公司也覺得沒啥問題了。于是神奇的事情發生了,員工以個人名義又去那家??漆t院體檢,最后竟然鑒定結果是“疑似職業病”!
這時公司不能接受了,HR跑去醫院質問,同一個員工同一種病,第一次體檢沒病,第二次體檢有病,同一家醫院做出來的兩次體檢結果不一樣,你們醫院是不是有病?


醫生也很無奈,也很理虧,默默地跟HR說,你知道的,我們這家醫院經常有病人要跳樓,其他我也不多說了。公司多次去醫院找院長、找科室主任,而院方只是接受了職責,但不改結論。
好吧,不管怎么樣,最后認定了疑似職業病。認定職業病后怎么辦?依法來講,達到7-10級工傷的公司可以終止合同,塵肺病最輕的等級就是7級,稍微重一點就是6級。
最后員工鑒定出來屬于最輕的塵肺,工傷7級。員工打官司了,要求恢復勞動關系,他認為你在我職業病等級的結論還沒有出來之前,你就終止了我的合同,是違法的,應當恢復勞動關系。
這個案子經過仲裁和一審二審,法院最終判決不能恢復勞動關系,但是勞動關系應當維持至工傷等級鑒定報告出具之日。于是公司就莫名多支付了幾個月的工資,大概6萬塊錢,公司也就認了。但是員工不認,員工認為公司應該養他一輩子。
案子結束后,員工又提出仲裁和訴訟了,他認為根據《職業病防治法》的規定,職業病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。所以員工進入了第二輪賠償的法律程序,要求賠償看病的醫療費6000余元。


案子也是經過了仲裁和一審二審,在某法院審理的時候,法官打電話與公司的代理律師商量,說這個案子太麻煩了,后續不斷地會有醫療費的產生,要么與員工調解一次性解決掉算了,法院從維穩基金里面拿出幾萬塊錢,公司也出個幾萬塊錢,全部解決掉。
訴請6000元,要用近100000元解決掉,這事真的是從未遇到過啊,對員工來講是天大的好事,但對于公司來講,無法接受。公司覺得之前的職業病賠償已經是因為醫院的原因,多付了幾個月的工資,為了社會和諧也就認了,憑啥6000元的案子讓我再出幾萬元,沒道理啊。
然而調解不成功后的判決才是亮點,對于這6000元的訴請,法院竟然一分錢都沒有支持。所以說之前的法院調解你是在玩人嗎?所以公司不接受調解是對的嘍?

真是沒有最神奇,只有更神奇。
通過以上的案例可以看出,員工要注意保護自己,對自己的崗位要有正確認識,是否可能產生職業病,要對照職業病目錄。特別是在一些化工、金屬加工類的公司、工廠打工,在離職前一定要去做個職業病的檢查。最后,提醒一下公司的HR們,在上海如果員工有職業病的可能性,千萬不要在等級鑒定沒有出來之前就協商解決,否則吃虧的只會是公司。
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