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如何禮貌拒絕工作機會(如何聰明的拒絕領導安排的工作)

發布時間:2024-01-24閱讀(13)

導讀有位網友來咨詢:如何聰明的拒絕領導,安排自己不想做的工作?曾經我也遇到過類似這種事,不過我處理的不夠聰明,甚至是得罪了領導。說說我的故事,那時剛畢業,做事也....

有位網友來咨詢:如何聰明的拒絕領導,安排自己不想做的工作?

曾經我也遇到過類似這種事,不過我處理的不夠聰明,甚至是得罪了領導。

說說我的故事,那時剛畢業,做事也很積極,也希望在領導面前能表現表現自己。

領導安排的工作,都是滿口答應想盡力的做好。時間一長,領導覺得我這人做事態度各方面都挺不錯,什么工作都愿意去做。

久而久之,就會安排我一些超出我工作范圍內的其他工作,一開始想想覺得是領導在鍛煉自己,后來到越來越忙,原本的工作都無法處理好,心里開始有些抱怨。

直到有次,領導又安排我幫去把他衣服送到干洗店,然后給他點份午餐回來,那時我手頭上還有其他著急的工作。

我就直接給領導說,領導這活我干不了,之前也老是讓我干些分外的事,我現在手頭上的事都做不好了。

當時情緒也并不好,把一直積壓的情緒都發泄了出來。領導瞬間臉色就很難看,說了句你走吧。此后便沒有再安排我職責外的事情去做,但是對我的態度也是180大轉變,經常挑刺批評我。

后來想想,當時處理的并不好,即便是之前做了很多事,但因為那一件事也就否定了全部。后面的職場生涯中,也遇到過類似的情況,再也不會這么簡單直接粗暴的去解決了。

一、分清楚不想做的事情的本質

如何禮貌拒絕工作機會(如何聰明的拒絕領導安排的工作)(1)

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文中說是自己不想做的工作?是因為純粹不想做不感興趣,還是覺得自己不善長,不認同領導的工作安排?

如果你是因為“不感興趣”而不想去做,要調整自己的心態,端正工作態度了,工作不是興趣班,很多工作都不是我們感興趣的,而是我們的崗位職責要求去做的。

如果你是因為“不認同”內心覺得這種事情沒必要去做,你可以搜集一些證據去證明你的觀點,然后有理有據的給領導分析,但凡有格局的老板都會聽進去不同的意見。

如果你是因為“不善長”而懼怕接到這個工作,不妨跟領導坦白你的顧慮跟擔心,聽聽領導的意思,即便是真的沒做好,有了前面的打底,相信領導也不會責備而更多的是理解。

二、如何聰明的拒絕

如何禮貌拒絕工作機會(如何聰明的拒絕領導安排的工作)(2)

如果真的是不想去做,有什么好的方法去拒絕領導,而又不會傷了領導的面子呢?

說說我的幾點建議:

委婉的拒絕

委婉的拒絕不會讓氣氛那么的尷尬。既然要委婉,就不能直接跟領導說我不做,我不行之類的話。首先,可以拿你的目前的工作和工作量去說事,讓領導看到你目前在做哪些工作,這些工作要花掉多少時間,現在工作是否滿負荷,有沒有時間。

如果領導看到了你目前的工作情況,可能會安排其他人去接手。

如果領導執意要求你去做,而你又沒時間,你要向領導說明目前手頭上有什么事情在跟進,需要花多長時間,重要跟緊急程度。如果這個事情不急的話,大概什么時間會有空去做。

其實這也是一種變相的拒絕,如果這個事情著急的話,領導會安排其他人做。

如果不著急,你也可以接下來慢慢的抽時間去做,反正領導也不急,你也不用著急就好。

當然了,如果領導依然要求你去做,你可以申請給你安排一個助手幫助你。

先答應下來

還一種方式,就是即便是心理不舒服,也先答應下來再說,回復領導說好的,收到之類。

事情先答應下來,最起碼給足了領導面子,維護了領導的權威,也讓領導看到了你的執行力。

然后在具體操作的過程中,你就跟領導反映這個事情超出了自己的工作范圍和工作能力,遇到了什么樣的困難。

包括手頭上有什么非常緊急的事情要處理,不想耽誤這件事的進度等等。

領導見狀,一般也會安排其他人去處理了。不過這種方式,有可能給領導造成是不是工作能力不足的印象。所以在具體采用這種方式的時候,要結合實際工作的情況,措辭上也要注意。

直接拒絕

有一種直接了當的方式,就是立馬拒絕。雖然看起來有忤逆領導意思的節奏,也是要講究技巧的。

可以給領導說,領導這事我不干了,不是我不想干,是因為這事超出了工作范圍,之前都沒接觸過,我來接手的話,怕耽誤工作效率,影響到接下來的進度。

不妨安排其他人,我可以輔助學習。或者直接告訴領導,這事不在我的工作范圍內,如果我接手去做了,怕其他人跟其他部門有意見。這樣拒絕的方式,是可以讓領導接受的。

三、如何優雅的拒絕別人

如何禮貌拒絕工作機會(如何聰明的拒絕領導安排的工作)(3)

如何優雅的拒絕別人是門藝術,說好了可以讓事情非常漂亮的解決。

清楚自己的責任范圍,如果不在你的工作范圍內,那么為什么不拒絕呢?這種拒絕有充分的合理的理由。

不要讓別人幫個小忙打亂你的時間安排和工作節奏,很多小事情看似花不了多長時間,然而小事越多,你的精力就會越被分散。何苦呢?

別人接受不了你的拒絕,甚至生氣,那只是他們的事情,你沒有必要討好每一個人。根據情況,不需要做“老好人”。

以上幾種方式都是通過自己的行動直接或者間接的告訴領導這個事兒我干不了,具體的事情還是要根據領導的性格、工作風格來定的。

我認為這種事情一定要找到平衡點,不要光想著顧及別人的面子,也要適當表現你的態度和底線。當你拒絕時,可以態度明確,語言溫和的讓對方了解你的苦衷。

文/老夏分析師

如果我寫過的一篇文章,講過的每一話,做過的一個舉動,

曾在你的心里蕩起漣漪,那至少說明在逝去的歲月里,

我們在某一刻,共同經歷著一樣的情愫。

有時候,雖然素未謀面。

卻已相識很久,很微妙也很知足。

謝謝你,在這個世界的角落,找到了我!歲月靜好,愿你幸福,一切都好!

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