導(dǎo)讀報考公務(wù)員的人數(shù)越來越多，讓考公的競爭力逐漸加大。在就業(yè)環(huán)境不是很好的當下，公務(wù)員崗位成為了人們心中的“白月光”。一份穩(wěn)定的工作和有保障的收入,成為了人們考....

報考公務(wù)員的人數(shù)越來越多，讓考公的競爭力逐漸加大。在就業(yè)環(huán)境不是很好的當下，公務(wù)員崗位成為了人們心中的“白月光”。一份穩(wěn)定的工作和有保障的收入,成為了人們考公最主要的原因。

人們看重公務(wù)員的崗位，在乎的不僅僅是目前到手的收入，還有退休以后的保障，也是十分可觀的。退休后若是沒有一個穩(wěn)定的收入，不光很難提高生活質(zhì)量，還會給子女增加經(jīng)濟壓力。

都知道公務(wù)員薪資穩(wěn)定，福利待遇高，那么退休后能拿到多少養(yǎng)老金呢？不少人十分好奇。

“正科級”的公務(wù)員退休后有多少錢？40年工齡，能拿到這個數(shù)

公務(wù)員的工資是根據(jù)各個地區(qū)的實際經(jīng)濟水平來決定的。每個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展不同，所以到手的收入就不太一樣。同樣的道理，到了退休的時候，不同地區(qū)的公務(wù)員拿到手的收入也不同，這一點需要大家了解。

退休人員的工資，是根據(jù)退休之前職務(wù)的工資 級別的工資組合而成。級別工資總共分成幾類，如果工作的年限達到了35年，會按照90%進行發(fā)放。30~35年的工齡，會按照85%進行發(fā)放，25~30年的工齡按照80%發(fā)放，10~20年的按照70%發(fā)放，如果是十年以下則按照50%發(fā)放。

退休金的標準已經(jīng)規(guī)定得很明確了，但是不同地區(qū)的城市經(jīng)濟水平差距太大，所以即使都是“正科級”的公務(wù)員，拿到手的退休金也有一定距離。有的地區(qū)正科級員工退休后能拿到8000元，而有些地區(qū)正科級只能拿到3000元左右的工資。

以一線城市舉例，上海市鎮(zhèn)政府公務(wù)員，退休之前享受的是副處級待遇，工齡已經(jīng)有大概40年左右。在2019年退休以后，每個月都能拿到8000元左右的退休工資。其實在上海，這個工資是很普遍的，并不算是高薪收入。

各地區(qū)公務(wù)員退休工資一覽，金額差距真的讓人意難平

各地區(qū)的公務(wù)員工資都不一樣，差距也是顯而易見的。我們舉幾個城市公務(wù)員工資的例子，大家一看就明白了。除了上海之外，我國幾個一線城市的公務(wù)員工資都不低。

廣東也算是經(jīng)濟水平發(fā)展比較不錯的省份，但是廣東珠海的平均薪資也就是3000元錢左右。可是珠海屬于掙得少花的多的城市，在這樣一個消費型的城市里，副處級的公務(wù)員的退休工資差不多是一萬三千元。如果算上其他的福利，是一萬五到一萬六的工資。

北京作為首都，當?shù)氐墓珓?wù)員應(yīng)該收入高一點，與上海不分上下。北京的處級干部退休以后，工資大概在9000元左右。其中包括了一千多元的職業(yè)年金，這個收入也夠在北京生活了。

遼寧省的經(jīng)濟水平，相比于其他的省市要差一些。遼寧省沈陽市的正處級公務(wù)員，2013年退休的時候能拿到三四千塊錢的工資。每年的工資都往上漲，現(xiàn)在大概能拿到6000元左右的工資收入。

公務(wù)員工作并不能“一夜暴富”，要對公務(wù)員崗位有正確認識

很多大學(xué)畢業(yè)生，聽別人說公務(wù)員崗位是鐵飯碗，各個方面的條件都好。因此就認為公務(wù)員工作能夠讓人賺得盆滿缽滿，其實并不是這樣的。我們理智分析一下，公務(wù)員崗位也不過就是一個工作，與社會單位的工作沒有什么區(qū)別。

任何一個工作都有它所屬的崗位性質(zhì)，公務(wù)員工作只不過是比較特殊的群體。如果大學(xué)生，以為當上公務(wù)員就能發(fā)家致富，這種想法需要盡快改正。有一些公務(wù)員在工作期間違法亂紀，賺了不義之財，最后的結(jié)果可想而知，定會受到處罰。

這是一個為國家為人民服務(wù)的崗位，在紀律上要比其他的工作更加嚴明。想要成為公務(wù)員的人，必須有自律的習(xí)慣，還有對事物要產(chǎn)生正確的認識。大學(xué)生們要報考公務(wù)員，先要明確其工作內(nèi)涵，對該崗位有工作熱情。

在工作崗位上能堅持40多年，并不是一件容易的事情。所以退休工資高，也是他們付出在先，其他人如果在年輕的時候，好好奮斗多加努力，等到退休以后也能有不錯的待遇。不管做哪個工作，都要踏踏實實地在工作崗位上履行自己的職責。

最后我想說，每年報考公務(wù)員的大學(xué)畢業(yè)生不少，但是真正能在崗位上留存下來的并不多。這其中有體制規(guī)則的因素，也有學(xué)生們自己的原因。既然到了工作崗位上，就不要沖動做事，干一行愛一行才能長久。

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