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入職4天怎么發表工作感想呢(您還記得第一份工作的入職感言嗎)

發布時間:2024-01-24閱讀(14)

導讀偶爾翻了下郵件,發現了以前的第一份入職培訓感言,無限唏噓。同時提醒我,當下是個快節奏的社會,要時刻保持新人的狀態,了解新的知識,構建自己的核心競爭力。這樣才....

偶爾翻了下郵件,發現了以前的第一份入職培訓感言,無限唏噓。同時提醒我,當下是個快節奏的社會,要時刻保持新人的狀態,了解新的知識,構建自己的核心競爭力。這樣才能不被目前這個社會做拋棄


懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了XX公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業文化以及產品介紹、快樂融入團隊、職場禮儀、質量管理認證等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的兩天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶。

入職4天怎么發表工作感想呢(您還記得第一份工作的入職感言嗎)(1)

努力汲取新的知識

四是從細微工作入手,積極調整個人心態。公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受并保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。

入職4天怎么發表工作感想呢(您還記得第一份工作的入職感言嗎)(2)

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