導讀數據職場P7養成計劃是什么？由中國統計網&愛數據學院聯合推出：數據職場P7人才養成計劃（數據職場社區）你將加入P7級別數據職場圈，與業內小伙伴深度交流分享，....

數據職場P7養成計劃是什么？

由中國統計網&愛數據學院聯合推出：數據職場P7人才養成計劃（數據職場社區）

你將加入P7級別數據職場圈，與業內小伙伴深度交流分享，共同成長；同時P7計劃中會分享個人成長經驗及相關行業的分析內容，讓大家能夠有效沉淀技能并鍛煉個人思考方式，P7計劃為大家構建一個精致、有成長、有能力、對自己有要求的數據職場社區。

什么是P7，應具備什么？

阿里把晉升分為P和M兩個序列。P是專業序列、M是管理序列，根據個人意愿及崗位需要、P和M之間是可以轉的。P7（專家）對應的M2（經理），以此類推一直到P14和M9，P7級別在阿里的薪資是30W-50W。

P7崗位人員應該具備哪些能力呢？

1. 對自己所從事的職業具備一定前瞻性，對復雜問題的解決有自己的見解

2. 對問題的識別、優先級分配的見解，善于尋求資源解決問題，可獨立領導跨部門的項目，能夠培訓或指導新進員工，是技術或相關管理崗位的資深人士

技術能力有幾個方面的要求：扎實的基礎能力，在技術上要有技術亮點，用過的框架要知道其技術原理，能獨立解決各種技術問題，具備分布式系統的開發經驗，比較強的實戰能力。

你在P7養成計劃中將如何成長？

第1期通過我們嚴格篩選的小伙伴，將會加入數據職場社區，現在來了解下你在這個社區的成長計劃吧！

1. 職業生涯規劃，構建職業生涯垂直生長路線，不僅僅是通過簡歷劃定，也會與你分享資深行業大咖的真實履歷，參考優秀成長歷史確定你的職業生涯規劃

2. 評估技能樹，深度溝通評估技能以及性格，思考目前擅長的技能優勢，以及職業發展瓶頸，針對以上內容，邀請資深的數據領域高管/數據領域獵頭給出評估建議

3. 通過個人經驗的梳理、內容的沉淀、數據分析專題研究與分享以及職場專題沙龍討論等活動，來制定你的成長培養執行計劃

你在P7養成計劃中的成長階段

能力需要積累，在計劃執行過程中，我們會經歷3個階段

階段1：確定職業生涯方向及問題，我們設定目標，目標包括城市、行業、崗位等，在這個階段，明確訓練目標，查缺補漏，從迷茫到確定，從能力的缺失，到打造基礎的過程。

階段2：沉淀能力，形成方法論，獨立思考是職場進階的必修課，確定專研方向后，開始執行內容的沉淀以及表達的訓練，愛數據學習社區給你提供平臺，P7計劃里的小伙伴會相互鼓勵，共同成長！

階段3：交流互動 面試支持，完成度越高的小伙伴獲得的支持越多，愛數據學習社區將持續更新城市崗位分析報告、數據分析面試題庫、社區面試訓練關卡、資深簡歷修改解析...... 愛數據學院將助力你的P7成長之路。

參與成長計劃的你將獲得什么？

1. 加入數據職場社區——與P7級別的小伙伴構建屬于你的職場圈

2. 訪問數據領域高管，并撰寫訪問內容——由中國統計網搭建溝通平臺，通過訪問職場高P 管理者獲得更多職場干貨

3. 愛數據學院社區論壇的內容的共享。尊享各大廠內推崗

4. 大廠面試的精準面試題——資深數據領域獵頭提供

5. 免費參與中國統計網&愛數據學院線下舉辦的大型行業論壇

6. 針對優秀內容產出者，定期的知識福利（各大出版社最新出版的數據領域的書籍）

7. 高質量的職業生涯規劃——資深數據領域獵頭/數據領域高管建議

8. 有優質的數據領域內容的創作者，提供出書規劃以及宣傳支持，支持建立與行業內容數據領域出版社策劃人聯系，提供整體出書解決方案

你適合參加本次養成計劃嗎？

1. 已經入職數據分析數據運營用戶增長數據產品策略產品商業分析等數據相關崗位的職場人

2. 有獨立思考，對行業發展，業務剖析有獨到見解，對數據分析有濃厚的興趣，致力于在這個領域垂直發展

3. 掌握數據分析常用分析工具，對于理論以及方法論有一定的認知

4. 有職業理想積極向上的職場少年

如果你滿足以上幾點要求，愛數據職場社區將與你在數據領域共同成長

如何參與養成計劃？

2. 第1期計劃，我們將嚴格篩選20個符合條件的小伙伴加入社群，啟動P7養成計劃，以問卷填寫的先后順序進行篩選和溝通。

3. 篩選合格后加入養成計劃的你，也開啟了P7生涯的第一步，要做好心理準備哦~ P7計劃會有嚴格的淘汰機制，對于不能持續積累和成長的成員，我們會暫停其計劃任務，保留資格，經考核并且達成指標后方可繼續加入計劃中。

4. 2020年1月啟動第1期 數據職場P7養成計劃（免費職場社區），名額20人

本次P7計劃額滿截止申請。如符合條件者因名額限制，未能加入第1期計劃中，下期將優先選擇。