導讀【僑報網(wǎng)報道】紐約州長霍楚(KathyHochul)表示，新冠疫情可能已經(jīng)改變了每周5天通勤去辦公室上班的傳統(tǒng)方式。據(jù)紐約郵報報道，周二(3月1日)，紐約州....

【僑報網(wǎng)報道】紐約州長霍楚(Kathy Hochul)表示，新冠疫情可能已經(jīng)改變了每周5天通勤去辦公室上班的傳統(tǒng)方式。

據(jù)紐約郵報報道，周二(3月1日)，紐約州長霍楚說道：“可能再也不會回到每周5天去辦公室上班的傳統(tǒng)方式了，以后可能是4天，也可能是3天，或是一半時間，靈活性的時間安排了。”

然而，霍楚還是希望，雇員們每周至少3天到4天能在辦公室上班，以刺激經(jīng)濟復蘇，而且在辦公室上班可以激發(fā)創(chuàng)造力，有利于人際交往。

霍楚說道：“現(xiàn)在，人們待在家中，正在錯過紐約州的復蘇。”

霍楚指出，奧密克戎(Omicron)所引發(fā)新一波新冠疫情的消退和口罩令的解除，應該會讓紐約客對通勤和在辦公室上班感到放心。

霍楚承認，雇主們擔心，如果讓在新冠疫情期間已經(jīng)習慣遠程工作的雇員們每周5天都返回辦公室上班，他們就會失去這些雇員。

紐約市合作組織(Partnership for the City of New York)主席凱瑟琳·懷爾德(Kathryn Wylde)說道：“過去數(shù)個月內(nèi)，霍楚州長會見了許多雇主，她的評估準確反映了雇主對讓雇員返回辦公室的看法，雇主是希望雇員們回到辦公室上班，但實際上要比過去有更大的靈活性。”

雇主們對新冠疫情期間暴力犯罪和盜竊的激增表示擔憂，尤其是地鐵系統(tǒng)中頻發(fā)暴力襲擊案件，這對雇員們返回辦公室造成了障礙。

(編譯：HS)