導讀在單位里，有的同事與你稱兄道弟、姐妹閨蜜，可為了利益卻在你背后來一刀。那么，這些同事都有什么特征呢？今天就和大家分享以下4類同事陰險的一面，請大家務必警惕，....

在單位里，有的同事與你稱兄道弟、姐妹閨蜜，可為了利益卻在你背后來一刀。那么，這些同事都有什么特征呢？今天就和大家分享以下4類同事陰險的一面，請大家務必警惕，加以防范。

第一，對誰都容易妥協(xié)。在單位里，這類人在同事面前永遠是一面老好人的形象。在沒有涉及他們利益的前提下，對于任何事情都可以商量著來做，都可以妥協(xié)。如果涉及到他們的利益，他們就會展現(xiàn)出陰險的嘴臉，但是他們不會立即暴露出來，而是找準機會給你背后來一槍。

在人前表現(xiàn)出容易妥協(xié)、好商量的形象，他主要是想讓同事們對他沒有防備之心，在同事們放松警惕之下，找準機會在同事背后放冷箭。在背后搞“小動作”的人是沒有原則的，他想的只是自己的利益，只有利益才是他源源不斷的動力。

第二，對誰都熱情無限。在單位里，總有這樣的人，對同事總是“嬉皮笑臉”，熱情滿滿，其實他們這樣做就是讓同事都愿意與他開誠布公、毫無戒備地聊天，可以讓同事什么話都對他說。比如你的缺點、秘密、牢騷等，都有可能讓他全部掌握。

當某一天，你們發(fā)生了利益沖突，比如涉及個人晉升、崗位調(diào)整、評先評優(yōu)等這些事情時，他就會千方百計將當初你爆給他“黑料”拿來要挾你，把你搞掉。

這類人就是“笑面虎”“陰陽人”，當面對你熱情，背地里卻收集你的“情報”，甚至還結(jié)巴收集到的“情報”用來害你，成為他晉升的墊腳石。這類人可惡至極，必須防備！

第三，對誰都溫文爾雅。在單位里，這類人給同事的感覺就是彬彬有禮，溫文爾雅，讓你永遠都覺得他是大好人，甚至是“完人”。

其實人不可能達到盡善盡美。只是他偽裝出來給同事們看罷了，讓同事們不會將目光放在他身上。但是當他要爭名奪利的時候，他就會掀開“偽善”的面具，成為一個面目猙獰的“惡人”與你“魚死網(wǎng)破”地爭奪。先前溫文爾雅的形象不復存在，讓同事大跌眼鏡。

其實他們形成“大好人”的正面形象，就是為了讓同事放下防備之心，讓同事覺得他毫無威脅，甚至讓同事覺得他毫無存在感。如果這類人突然“發(fā)力”，你會很難招架得住。

第四，善于行小恩小惠。在單位里，這類人給人感覺就是“大方”。其實他們這樣做就是為了籠絡人心。

比如他們給同事施恩時都會當大家的面直接表露，讓大伙都知道，感覺很張揚，想以此來提高自己的名氣，從而結(jié)交更多的人。比如善于花點小錢請大家吃飯、喝酒、喝咖啡、唱歌等，喜歡炫耀自己的能力，自行抬高自己的身價；他不會選擇像狼一樣喂不飽的人，也不會選擇強勢而難以掌控的人作為自己的施恩對象，而是選擇那些好說話的老實人、情深義重的人。比如同事遇到小事情，他們都會全心全意幫助，而且不辭辛勞幫同事完成。如果同事遇到大事情，他不會輕易出手或者幫忙也是出兩三成力，而是會考慮自己的成本和自己的利益，絕不做虧本生意；比如有時候為了籠絡人心，甚至違背領導的決策來取悅同事的芳心。比如平時他們特別注重同事對他的感情依賴，偶爾會上演“苦情戲”來博得同事的同情。

這類人平時城府頗深，從不參與蠅頭小利的競爭，而是在大事上搞手段，讓人難以防范。

在單位里，不缺朋友，唯缺利益。害人之心不可有，但防人之心不可無，對以上4類人，我們要嚴防死守，保護好自己。

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