導讀面試官：豬和老虎在一個山洞里，次日老虎死了，為啥？小伙這樣答在畢業季之后，很多畢業生贏來的將是踏入職場。而如何選擇第一份工作十分重要，可能奠定事業的基礎，也....面試官：豬和老虎在一個山洞里，次日老虎死了，為啥？小伙這樣答

在畢業季之后，很多畢業生贏來的將是踏入職場。而如何選擇第一份工作十分重要，可能奠定事業的基礎，也可能改變人生的方向。所以很多人選擇去一家大公司，因為這樣的選擇會有個更好的前景和發展空間。然而在大公司里，人家不缺高學歷的人才，也不缺職場經驗豐富的高手，他們最缺的是擁有創新能力的新員工。因此在面試時會往這方面做考核，面試官甚至會出一些奇葩的問題來考驗求職者這方面的能力。

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張恒今年剛從廣告策劃的專業畢業，畢業后投過幾家公司簡歷，但都石沉大海，雖然張恒也反思過，但自己的專業能力以及課程學習成績都不差，或許是現如今的社會，本科生太多，專科生被歧視，所以沒有多少就業優勢，所以他決定再拼一把。這次他應聘一家業內有名的廣告公司，面試當天，他和往常一樣，精心準備，背熟了提前了解的公司信息，帶上自己的簡歷，準時到達了公司。在面試中，面試官為了一個有趣的問題：“把豬和老虎放在同一個山洞，一夜過后，第二天老虎卻死了，為什么？”

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不一會第一個求職者直接回答：“這個問題算不上是面試題，問這種弱智問題，怕你們公司也沒多厲害嘛。”面試官直接讓他出去了。第二個求職者他很緊張，腦子也轉不起來，沒辦法，只能放棄回答了。

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聽到這個問題張恒就感到很奇怪，如果是老虎想吃掉豬，卻反被豬咬死的話倒是有點道理，可是老虎作為萬獸之王，又無傷無病的，哪會輸一只豬。想了一會，想不出好的答案，就小聲地說：“老虎怎么死的，只有豬知道?！泵嬖嚬俾牭胶蠊笮Γ罱K錄用了他，因為張恒能從不同的角度去考慮問題，且答案很有創意，思維能力很獨特。