導(dǎo)讀有人說，在王漫妮工作的店里，她最好的朋友是副店長崔西，而崔西也是王漫妮的第一個貴人。理由是因為崔西在工作中處處照顧王漫妮，比如讓王漫妮連續(xù)三個班站包區(qū)，這就....

有人說，在王漫妮工作的店里，她最好的朋友是副店長崔西，而崔西也是王漫妮的第一個貴人。理由是因為崔西在工作中處處照顧王漫妮，比如讓王漫妮連續(xù)三個班站包區(qū)，這就是對王漫妮變相的優(yōu)待，比如推薦王漫妮參加店長面試，讓王漫妮有機(jī)會展示自己，再比如在自己因身體原因準(zhǔn)備離職之后，極力推薦王漫妮當(dāng)副店長，頂替自己的位置等等。

但是，小編和大家有一個蠢念頭，不知道當(dāng)說不當(dāng)說，崔西，真不是什么好人。

在我看來，王漫妮和崔西之間沖頂也就算是塑料姐妹花，或者說他們從來都只是上下級的關(guān)系，如果你們覺得崔西對王漫妮不錯，那你們就真的想多了，老規(guī)矩，我們說細(xì)節(jié)。

第一，王漫妮每天早出晚歸工作敬業(yè)這是有目共睹，而且她經(jīng)常加班，經(jīng)常把人頂板，幫女同事搞定難纏客戶，每周還要做店里的晨報，所以王漫妮的業(yè)績并不是因為崔西的照顧是王漫妮自己拼出來的。

第二，在琳達(dá)質(zhì)疑王漫妮連續(xù)三個班站包區(qū)，兩人矛盾升級后，崔西立刻站出來和稀泥，并承諾琳達(dá)下一個班站包區(qū)。這是無原則，無立場，而且反應(yīng)出店內(nèi)的排班混亂，沒有規(guī)矩。

第三，當(dāng)?shù)昀飦G失了一條褲子時，崔西并沒有留下幫忙一起尋找，而是自己一個人回家休息去了，其他人找不到就一起賠錢。

第四，關(guān)于推薦王漫妮參加店長面試，王漫妮在奢侈品店里工作了八年，三個月一次店長面試，每次三個名額，一年12個名額，8年96個名額，也就是說的王漫妮錯過了前面93次，從這點(diǎn)，崔西并沒有王漫妮任何優(yōu)先。

第五、王漫妮第一次遇見百萬大單的時候，琳達(dá)端著零食想去分一杯羹，被王漫妮阻止，兩人正在僵持，崔西過來打破了平衡，看似在這里幫了王漫妮一把，但進(jìn)去后，卻原來是準(zhǔn)備自己截胡，直接爭搶下屬的功勞。而在王漫妮買出大單請同事們?nèi)コ柘M(fèi)時，琳達(dá)和崔西都沒有出現(xiàn)。這不就是沒有分到一杯羹，心里有氣啊！

而王漫妮因為百萬大單成為銷售主管也是店長到總部去爭取的名額，和崔西并沒有多大關(guān)系。

第六，當(dāng)王漫妮遭遇到琳達(dá)陷害，面臨被開除的危機(jī)時，崔西沒有起到任何作用。

第七，雖然最后，崔西因身體原因辭職，然后給王漫妮畫餅，說推薦王漫妮當(dāng)副店長，那是因為王漫妮本來就是銷售主管，是店里除了副店長之外最高的位置，不推薦王漫妮難道還破格推薦別人？而最后，這個結(jié)果也沒有實(shí)現(xiàn)。

所以在小編看來，崔西這樣的領(lǐng)導(dǎo)并不是什么好領(lǐng)導(dǎo)，平時工作中沒原則，沒立場，遇見矛盾就和稀泥，出現(xiàn)問題就撂擔(dān)子，看見功勞就想搶，下屬遇難就旁觀，明明沒有能力，還喜歡給員工畫大餅。這樣的領(lǐng)導(dǎo)你們喜歡嗎？

關(guān)注我不吃虧的！

好了我是愛吐槽的喳喳雞，我們一起聊影視聊人生道理，我說的大家贊同嗎，不服歡迎來辯！

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