導讀大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，在異地辦理退休，參保賬戶性質直接影響退休人員的去留，看看是怎么一回事呢？對于很多朋友來說，可能都有過去外地....

大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，在異地辦理退休，參保賬戶性質直接影響退休人員的去留，看看是怎么一回事呢？

對于很多朋友來說，可能都有過去外地打工的經歷，也可能已經去過很多城市了，那如果參保人員想要在工作地辦理退休，就需要滿足幾個條件才可以，比如在工作地繳滿10年的社保，社保關系留在工作地等等。

除此之外，參保人員的社保賬戶性質也是非常重要的，如果其它條件都符合了，但是社保賬戶屬于臨時賬戶的話，那么參保人員也是不可以在工作地辦理退休的，這里如何確定社保賬戶的性質呢？

1、在工作地首次參保的年齡

根據大部分地區的規定，女性滿40歲、男性滿50歲首次在工作地繳納社保的，一般建立的社保賬戶都屬于臨時賬戶，而臨時賬戶只記錄個人的繳費信息，無法在工作地辦理退休，等到參保人員達到法定的退休年齡時，需要將工作地的社保轉移到其它地區辦理退休。

參保人員只有在女性滿40歲、男性滿50歲之前，在工作地建立社保賬戶并繳費的，社保賬戶才屬于一般賬戶，等達到法定的退休年齡時，如果同時滿足其它條件的，就可以在工作地辦理退休。

2、是否可以轉入其它地區的社保

根據社保賬戶的規定，臨時賬戶是無法轉入其它地區的社保的，只有一般賬戶才支持社保轉移的情況，那咱們在工作地繳費，如果不確定自己的社保賬戶屬于什么性質，是可以嘗試將其它地區的社保轉移進來的，如果可以轉移，那么咱們的社保賬戶就屬于一般賬戶，反之，社保賬戶就屬于臨時賬戶。

總結來說，參保人員在工作地辦理退休時，需要的條件還是比較多的，如果咱們有一項不符合規定，那么也是無法在工作地辦理退休的，所以咱們想要在工作地辦理退休，一定要提前規劃、早做打算。

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