當前位置:首頁>職場>浙江大學高層次人才考察(浙江組團赴楚求才)
發布時間:2024-01-24閱讀(11)

招聘會現場
浙江在線武漢11月8日訊 ( 浙江在線記者 吳振宇 ) 2014年浙江——武漢人才招聘大會今天在武漢科技會展中心拉開帷幕,400多家知名企事業單位參會,推出各類需求崗位8000余個。
湖北素有“惟楚有才”的美譽,省會武漢則是我國的科教和人才重鎮之一,智力資源極為雄厚,無疑對積極推進轉型發展、人才需求旺盛的浙江有著巨大吸引力。
一大早,招聘會現場就已經人聲鼎沸。除了當地各大高校的在校學生,浙江在線記者在招聘會上還遇到了一位特殊的咨詢者,他是中國地質大學藝術與傳媒學院的黨委副書記徐勝。徐勝說,浙江的飛速發展引人矚目,得知招聘會的消息后,今天他特地帶著自己的一批學生來到招聘會現場,希望能為他們找到合適的工作崗位。
此次招聘大會推出的各類崗位涉及理、工、文、商等不同領域30多個門類60多個專業,但工程技術類占有較大比重,約占總崗位的三分之一。
浙江省第一測繪院的招聘展位前排起了長隊,測繪院總工程師曹純貧一一與求職在校生進行了面對面的交流。曹純貧告訴記者,隨著測繪技術的迅速發展,需要具有不同學科背景的人才,建設復合型結構的專業人員隊伍。武漢的高校在相關專業領域有著很強的學科實力,也擁有數量可觀的專業人才儲備。“我們會全面了解求職者的課業成績、實踐經歷和學習能力,錄用素質最為突出的人員。”曹純貧說。
武漢大學的地理信息系統專業研究生汪敏來自湖南,她對赴浙江工作有著濃厚興趣。她說,從業地域目前并不是她首要考慮的因素,最重要的是希望工作能夠適合自己。
參加招聘會的特瑞思藥業股份有限公司是湖州市的生物制藥企業,由留美歸國博士團隊與民營資本合作成立,今天也推出了研發、生產的數十個招聘崗位。
據該企業招聘工作的負責人反映,剛剛走出高校的求職者,往往存在著學習研究經歷與工作實際需求脫節的現象。企業也認識到了這一客觀現實,因而在招錄工作中傾向具有較好院校背景、更豐富實踐經歷的求職者,以期他們迅速地適應崗位需要。
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