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職場上有小人算計你怎么辦(職場小人算計同事的4句話)

發布時間:2024-01-24閱讀(21)

導讀同事對你說這四句話,八成就要算計你,誰當真誰吃虧!同事之間聊天很正常,但俗話說“人言可畏”,有的人特別善于挑撥離間,在言語當中藏著他的私心和算計。職場小人算....

同事對你說這四句話,八成就要算計你,誰當真誰吃虧!

同事之間聊天很正常,但俗話說“人言可畏”,

有的人特別善于挑撥離間,在言語當中藏著他的私心和算計。

職場小人算計同事的4句話,聽聽就好,信以為真早晚要吃虧!

職場上有小人算計你怎么辦(職場小人算計同事的4句話)(1)

第一句:某某地方待遇好,在招人。

想在公司升職加薪,不斷往上走,就需要競爭。

畢竟越往上走,位置越少,

如果有人告訴你公司這也不好,那也不好,

有另外一個公司,各方面條件都非常不錯,而且還招人,

邀請你跟他一起去,最好留個心眼。

如果你要是以為真了,把工作辭了,

或者留下把柄,被他舉報,

他就順理成章地把你給排擠出公司,對他來說少一個威脅,多一份機會。

真要是有那么好的機會,誰會跟你分享,他自己早就去了,

他這么說,只不過想動搖你的決心,讓你懈怠工作,或者趕緊走人。

沒有哪一份工作是完全十全十美的,總有不滿意的地方,

滿不滿意自己心里知道就行,別聽別人的,誰那么好心會為你謀劃。

職場上有小人算計你怎么辦(職場小人算計同事的4句話)(2)

第二句:你們部門/領導要出事。

小張和小史是同時期畢業進入公司的,在所有的職場新人當中,他們兩位可以算是最為突出的。

有一天,小張約小史出去吃飯。

小張悄悄地告訴小史:你們部門最近有危機了,大老板好像要對付你們部門領導……我們關系好,我才悄悄透露給你,你最好做好打算。“

小史一聽,立馬慌了,便開始投靠其他的領導,

小史領導一看小史工作不忠誠,于是處處排擠,給他穿小鞋,

不久小張得到了提拔,小史這才恍然大悟。

職場上有小人算計你怎么辦(職場小人算計同事的4句話)(3)

第三句:有人在背后說你的壞話。

在背后說人壞話,是一種非常卑劣的行為,

但在背后說有人說你的壞話,這種人更是職場小人,這種人的話你能信嗎。

不要聽風就是雨,被人賣了還在背后給人數錢。

職場上有小人算計你怎么辦(職場小人算計同事的4句話)(4)

第四句:某某領導不公平。

同事之間在背后一起抱怨,一起吐槽是再正常不過的場景了,

你聽聽就好了,千萬別當出頭鳥,那就是被人當槍使。

假如有同事在你面前抱怨,說某某領導不公平,說工資待遇不公平,

評獎評優不公平,不公平就不公平唄,你要不滿意自己去爭取啊!

不要聽別人的慫恿而去鬧,最后讓他人在背后坐收漁翁之利,

自己在前面被槍打出頭鳥。

職場上有小人算計你怎么辦(職場小人算計同事的4句話)(5)

各位要明白,職場上沒有無緣無故的好,但有無緣無故的恨,

所謂的狠,也不是無緣無故,畢竟你們有競爭,有利益的沖突,

上面這四句話,聽聽就好,若要當真,那就做好吃虧的準備吧。

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