導讀全程干貨預警，17年公務員面試逆風上岸，成績86.44！！我現在已經在體制內容工作了近五年，再回想當初備戰考公的經歷還是歷歷在目。我記得我參加了好幾次面試，....

全程干貨預警，17年公務員面試逆風上岸，成績86.44！！

我現在已經在體制內容工作了近五年，再回想當初備戰考公的經歷還是歷歷在目。我記得我參加了好幾次面試，經過了屢戰屢版，也經歷過看到問題沒話說的情況，這個我很熟悉。

在備考前期你碰上的情況可以說我都碰上過，還好我最后堅定了信念，找到了解決問題的辦法才能讓自己逆風翻盤，今天給小伙伴們總結分享一下我在備考過程中的經驗。

防止抬杠的聲明，先說到前面哈。

一下的驚訝是我個人在備考的時候總結出來了，同時還用到了其他學長、學姐的經驗貼分享，是經驗分享的大集合，希望對閱讀本文章的你有用哦。

不過，小伙伴也沒有必要全盤按照我的進行，選擇適合自己的學習方式是最好的，目的都是拿高分上岸。

一、先分析一下沒有話說的原因

在面試中要想解決你遇到的問題，那么第一步就是肯定先分析產生問題的原因，然后才能根據問題針對性去解決，具體問題具體分析嘛。

那么關于面試沒有話說，以我經驗來看，主要有三種原因，一個是心里太緊張了；一個是知識儲備不足；一個是備考的方法不對，接下來我會按個分析一下。

1.心里太緊張

具體表現：說話和語氣有明顯的顫抖，整個句子中說話磕巴，有的時候還會出現說話聲音小，聲音發抖的情況，讓人一聽就感覺不舒服。這些都是一些具體表現。

我覺得這是最容易解決的那一個，要明白我們掌握了面試的答題方式和方法之后，在充足的全真模擬練習下，是能夠調節緊張情緒的。

太過去緊張可以使用轉移注意力法、系統脫敏法、自我暗示法等方法來緩解。

2.知識儲備不足

在面對問題時可能說了幾句話就到這道題回答完了，之后就不知道說什么了，開會卡殼，或者就是不斷的進行重復。最關鍵的還是肚子里面沒有墨水，也沒有一定的知識積累。

主要是要花點時間和精力去認真準備，每天抽時間需要進行素材的積累和練習，可以買一本粉筆家的面試晨讀精萃。這本積累素材的書我覺得很不錯，里面每個板塊都有一定的素材，不用全看，只需要記住一兩個即可。

保證自己面試的時候把這些素材應用到里面這不就有話說了。

3.備考方法不對

在回答的時候喜歡說一下廢話，比如領導把這個任務交給我是對我的器重等，這就是回答不到點子上的廢話，有時候還會出現審題跑偏，這都是會被扣分的。

這個需要在大腦中自動形成答題框架，需要先找到問題的核心，然后在進行解題構思，之后才形成一定的邏輯和條理。

所以針對出現的這些問題一定要在前期進行解決了，要不方向不對努力白費。

二、關于備考方法不對的解決措施

1.完善知識框架，培養面試思維。

面試準備是易早不易晚，雖然面試是靠說的，但是其實是需要腦子進行思考的，要轉變自己的面試思維，我當時就是跟著苗小君進階100題學習的，苗小君是屬于那種講思維的課程，學習之后可能對自己的答題思維有一定的幫助。里面講的都是面試真題和高分答案解析。

會通過把自己的答題思路和里面的高分答案進行思路對比，能夠很明顯的知道自己的答題哪里有缺陷，哪里回答不全面的地方，便于里面的高分答案來完善自己的答題思維。

還有老師會在課程里面提出高分亮點，可以很好的教我怎么去客觀、辯證的分析問題，怎樣才能用一些名人名言的素材來佐證自己的觀點，怎么用到體制內的思維去分析解決問題，這些問題想要在培訓班里面學習肯定是學不到的哈。

關于建立面試的答題思維，一定要跟著苗小君的課去學習一遍。這樣只要你能站在政府工作人員的角度上去思考，我回答的內容會更全面，邏輯會更清晰了。

答題框架也很重要，可以跟著原聰面試課進行答題框架的學習，老師在講解例題的時候也會站在公務員的角度上進行分析問題，教我怎么去使自己站在考官的立場去分析問題的關鍵點，這樣對我今后答題框架的建立很有啟發。

2.重視邏輯順序，答題的內容要做到層次分明。

學習了答題框架，拔高了面試思維之后，對于面試的答題內容還是不夠的，這個時候邏輯和層次感也是需要注意的，特別是在做綜合分析題的時候，更是這樣的，如果不會分層次那么考官就會覺得答題內容很雜亂，會讓考官覺得你還沒有對問題思考明白就開始匆匆答題了，

一般來說，想要內容有層次的方式可以采用第一點、第二點這樣來劃分。這個框架是屬于比較萬能的方法了，但是也只限制于綜合分析題上面了。要是有些導向性問題的話，那就先引用問題，然后再去分析，說出來幾點具體的內容和措施，最后才能是解決問題。

還可以采用首先、其次、然后、最后這樣的邏輯詞去回答，這樣的話邏輯會更清晰，想較于第一、第二來說會更容易記住。

3.要把觀點展開論述，補充細節

在回答內容的時候，我們不能只說一個干巴巴的內容，不管這個觀點多好，如果不去展開說的話是沒有辦法引起共鳴，讓考官給你打高分的。這個時候要想補充細節就要用上你所積累的內容了。

在表達觀點的時候，我比較喜歡用觀點 具體闡述 效果這樣的方式進行，中間添加一些具體的措施和細節，最后能回歸生活的細節就更容易拿分了。

三、關于知識儲備不足的解決辦法

1.可以進行分模塊積累，對于一些高頻話題，例如：擔當、信仰信念、環境綠色、共享、教育等都是一些常考的關鍵詞，可以每個模塊積累兩到三素材。還有積累一下關于偏向于工作實際、基層工作、基層崗位、年輕發展的特殊積累。能夠突出結構化面試特點的素材。

所以我們既要積累一些基本的素材，更要積累凸顯公務員實際工作、基層工作和年輕公務員等實際話題的語句，可以通過去人民網、半月談上面進行積累。

2.積累是一個動態的過程（實時更新），并不是簡單的抄寫在筆記本上就行了，在積累之后，我們在做練習題的時候就嘗試使用這個素材，如果好用那以后就可以經常用，如果不好用，那這條素材就可以刪除了，重新找新的進行補充。

四、心里關于緊張的解決辦法

1.可以使用深呼吸緩解法

去面試難免都會緊張，當感覺緊張的時候可以使用深呼吸的方式來進行緩解，我個人覺得這個方法效果很好。

可以進行停頓深呼吸，緩緩吐氣，反復進行3-6次，氣息順暢了再去回答。要知道，面試是面對面的交流，我們在答題的時候盡量要和考官多進行眼神交流。

如果真的很緊張，可以不去看考官的眼神，可以看他們的眉心位置，這樣不看眼神就好很多了，不能全程低頭，像是在讀答案一樣。還有在考試的時候可以選擇聲音洪亮點，越是緊張越應該大聲表達，這樣可以很好的掩飾自己的緊張清晰，專注答題之后也能緩解一下緊張。

2.可以給自己進行一些積極的心里暗示

在面試的時候一定要給自己積極的心理暗示，從形式到內容，暗示自己做好充分的準備，自己已經很優秀的，不要過多的去考慮結果，只把這次當成一次與考官了解自己的觀點，自己的一些看法。

在進入考場之前進行深呼吸，平靜自己的心情，進門之后要微笑，微笑可以給自己信心，也可以緩解和考官之間的尷尬，可以緩解整個考場的緊張氣氛。

希望小伙伴都能成功上岸！！都看到這里了，還是點個贊再走吧~~~~

#結構化面試技巧#