導讀最近很多新接觸確認助手的HR和財務人員都在問同一個問題：確認助手發(fā)工資條，必須要用系統(tǒng)提供的標準模板，可以自己添加列嗎？確認助手是一款可以發(fā)送工資條、考勤考....

最近很多新接觸確認助手的HR和財務人員都在問同一個問題：確認助手發(fā)工資條，必須要用系統(tǒng)提供的標準模板，可以自己添加列嗎？

確認助手是一款可以發(fā)送工資條、考勤考核、計時計件信息、會議紀要、成績單等各種需要多人單獨確認不同信息的效率工具。因此從這方面來說，作為一個合格的辦公效率工具，肯定要減少用戶使用限制。

確認助手采用智能AI識別技術(shù)，可以智能識別和解析用戶自己的工資表，用戶可以根據(jù)自己單位實際情況和原有的工資表適當即可導入。同時不僅不需要固定的模板格式，甚至連員工名單也不需要提前錄進系統(tǒng)。

當然，如果企業(yè)沒有現(xiàn)成的工資表格，也可以參考系統(tǒng)提供的模板進行調(diào)整。

注意事項

當然，因為全采用智能識別，為了保證正常識別，在調(diào)整工資表時，也是需要注意以下幾個小事項：

1、因為基于用戶手機號智能識別以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析需要，表單中需要至少有姓名、手機號、實發(fā)金額三列，且表單的列標題必須位于表單的第一行。

一般單位做工資表時，都會在第一行顯示“***公司X月工資表”，需要在導入前刪除該行。

2、智能識別支持兩行表頭的解析，如果導入的表格是雙行表頭，姓名、手機號、實發(fā)金額三項需要兩行的表格合并。

這種將無法識別

這種事正確的

3、刪除表尾的合計、簽名非員工工資行。

4、如果工作簿中含有多個數(shù)據(jù)表格，請將需要導入的工資表放到最前面。