導讀公益性崗位考試簡介公益性崗位是一類泛指，主要是指政府部門或事業(yè)單位購買勞動力所提供的崗位。其中有一些是針對就業(yè)困難的特殊人群，如“女40周歲以上，男50周歲....公益性崗位考試簡介

公益性崗位是一類泛指，主要是指政府部門或事業(yè)單位購買勞動力所提供的崗位。 其中有一些是針對就業(yè)困難的特殊人群，如“女40周歲以上，男50周歲以上未就業(yè)人員”，“貧困大學生”等。

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公益性崗位工作性質

公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。這些崗位的工作都是為維護社會良好的公共秩序和環(huán)境提供服務，使廣大民眾都能從中受益。

公益性崗位崗位特色

公益性崗位工作一般比較簡單，其中會有保潔、綠化等體力勞動，也會有辦公室等文職工作。

公益性崗位薪酬福利

公益性崗位在職期間算作基層工作經驗，對于之后考公務員、事業(yè)單位等有優(yōu)勢。

公益性崗位工作前景

公益性崗位薪資和各地的經濟水平以及工作單位相關，沒有統一、確切標準。但是肯定不會低于當地的最低收入。

公益性崗位考試流程

• 發(fā)布公告-報名-繳費-改報-打印準考證-筆試-查成績-資格復審-面試-公示

公益性崗位考試科目及內容

公益性崗位考試不是某個省或地市統一出題，所以同一地市的不同單位招聘，考試科目也不統一。公益性崗位的考試形式和科目，需要查看具體的公告內容。 有些崗位的考試是筆試 面試的形式；有些崗位的考試是只有面試；還有一些崗位是沒有考試，只需要通過資格審核，就能上崗。 筆試的常考科目一般是公共基礎知識或行政能力測試（簡稱“公基”“行測”），某些地方還會有申論的內容。 面試的考核形式一般都是以結構化為主，還有一些是以談話形式為主的半結構化形式。

公益性崗位報考條件

公益性崗位報考條件要比其他公職類考試條件低，其中有一些是針對“女40周歲以上，男50周歲以上未就業(yè)人員”、“貧困大學生”等條件都比較低。

公益性崗位常見問題

Top1 公益性崗位是否有編制？

公益性崗位沒有行政編，也沒有事業(yè)編，屬于政府部門或事業(yè)單位的編外人員。

Top2 合同制和政府購買崗有什么區(qū)別？

區(qū)別在于和雇員簽合同的單位不同。合同制的員工一般是直接和政府部門或事業(yè)單位簽合同，而政府購買崗是委托第三方人力公司去招聘，合同也是和第三方公司簽訂。

Top3 公益性崗位是否會有五險一金？

五險會上，是否有一金要詳細看公告的內容，如果公告上沒有詳細標明，可以致電招聘部門詳細咨詢（公告最后往往都會有咨詢電話）。

Top4 還沒畢業(yè)能否考公益性崗位？

沒有畢業(yè)的話，是不能考公益性崗位的，因為尚未畢業(yè)的話，檔案還在學校，無法和單位簽訂勞動合同，也無法上社保。這一點和公務員考試不同，因為公務員考試的最終錄用和考試的間隔期很長，等正式錄用的時候，考生已經畢業(yè)了。而公益性崗位的考試和錄用周期很短，錄用的時候，考生不一定可以畢業(yè)。