導讀中國香港作為高度繁榮的國際大都市，每年都會吸引世界各地的人才赴港就業，內地人才也不例外。不少內地人才選擇通過“輸入內地人才計劃”“非本地畢業生留港／回港就業....

中國香港作為高度繁榮的國際大都市，每年都會吸引世界各地的人才赴港就業，內地人才也不例外。不少內地人才選擇通過“輸入內地人才計劃”“非本地畢業生留港／回港就業安排”等計劃赴港就業，他們的感受如何？在香港就業是一種怎樣的體驗？

留港方式多 月薪逾2萬

香港特區政府保安局局長李家超日前表示，香港外來人才月薪中位數均在2萬港元（1元人民幣約合1.17港元，下同）以上。

資料圖：人來人往的香港街頭。

李家超表示，2017年通過“輸入內地人才計劃”赴港的專業人士，有30.9%的人月薪在40000港元以上，20000—39999港元間的人數占比為39.1%，20000港元以下的為30%；對于“非本地畢業生留港／回港就業安排”獲批延期逗留申請的人士，這一數字分別為11.6%、40.4%和48%。

而2018年上半年，有6285人通過“輸入內地人才計劃”赴港工作，其中680人的月薪在80000港元以上，2111人的月薪在20000港元以下。

上文提到的“輸入內地人才、計劃”申請條件主要是獲得香港雇主雇傭，而“非本地畢業生留港／回港就業安排”主要是為在港讀書的畢業生準備的。除上述兩項計劃外，實行計分制的“優秀人才入境計劃”也是內地人赴港工作的方式之一。

工作壓力大 加班成常態

香港以工作節奏快、工作時間長、工作壓力大著稱，OT（加班）成為很多上班族的家常便飯。

資料圖：湯唯在電影《華麗上班族》中飾演了一名“港漂”。現實生活中，湯唯本人也通過“優秀人才入境計劃”在港定居。

瑞銀集團2016年的一項調查顯示，香港是全球工時最長的城市之一，上班族每周工作逾50小時。在香港工作的內地“港漂”，也免不了“日日開OT，OT又OT”。

除了工作壓力大，香港公司對雇員的能力要求也頗高。想在香港工作，智商情商逆商“商商少不了”，工作能力、學習能力、語言能力、適應能力、社交能力“樣樣要精通”。其中語言能力是在港工作的門檻，通行“兩言三語”的香港，通常要求雇員會講流利的粵語和英語，而在香港積極融入國家發展大局的背景下，會講普通話成為內地人在香港找工作的優勢。

樓宇價高企 生活成本高

工作忙碌之余，衣食住行又成為在港工作內地人不得不面對的“難題”，其中“住”尤其讓人頭痛。

資料圖：香港住宅。新華網圖

香港房價之高全球聞名，在2017年房價最貴地區排名中，香港位居第一。據統計，香港樓價指數自2016年起連飚逾2年，累計升約40.9%。香港已連續8年蟬聯全球最難負擔房價城市，房價“極度嚴重負擔不起”。

房價高，房租也貴，床鋪1個月要花費幾千港元，單間動輒1月上萬港元，給“港漂”造成很大壓力。能在“居大不易”的香港買樓“上車”，成為很多內地“港漂”的奮斗目標。

“食”是除了“住”之外的開銷“大頭”，一杯奶茶要三四十港元，一碗叉燒飯要五六十港元，在類似翠華的平價餐廳吃一頓工作餐要一百多港元，去稍稍高檔的餐廳吃飯就要花掉三四百港元。在外吃太貴，內地“港漂”紛紛選擇開發做飯新技能，不僅能省錢，還能在菜市場討價還價中感受到一絲香港煙火氣，何樂而不為？

在香港工作能豐富經驗、開闊眼界，擁有不一樣的人生體驗，同時也要忍受高攀不起的房價和居高不下的生活成本。在香港工作有苦有樂，保持健康心態才能走得更遠。（編輯：張晴 根據新華社、人民日報海外版、香港文匯報、香港紫荊網、香港入境事務處官網等綜合整理）