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離職退出工作群應(yīng)該說些什么(離職后如何優(yōu)雅地退出工作群)

發(fā)布時間:2024-01-19閱讀(13)

導讀對于現(xiàn)代職場人而言,微信里都有好幾個、甚至十幾個和工作有關(guān)的微信群:公司大群、部門內(nèi)部群、客戶溝通群,另外還有一些莫名其妙被拉進去的群。那么,離職后你會立即....

對于現(xiàn)代職場人而言,微信里都有好幾個、甚至十幾個和工作有關(guān)的微信群:公司大群、部門內(nèi)部群、客戶溝通群,另外還有一些莫名其妙被拉進去的群。那么,離職后你會立即退出工作群嗎?

離職退出工作群應(yīng)該說些什么(離職后如何優(yōu)雅地退出工作群)(1)

(圖片來自網(wǎng)絡(luò))

退群已成為離職重要的善后工作之一

有的人一離職就手腳麻利地退群,有的人雖繼續(xù)留在群里卻變成"潛水員",有的則因為退群不及時被毫不留情地踢出群……去還是留呢?大多數(shù)人認為離職后主動退出工作群才是明智的選擇。

在上一家公司工作10年的小A離職時就沒有退出工作群。但是不久后,群里說話的人越來越少了。后來他不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)了原因:原來在他離職后,領(lǐng)導就另外建了群。剛開始小A覺得比較尷尬,畢竟自己當初不退群也是考慮到不想跟大家斷了聯(lián)系,但是沒過幾天,他就能理解這種做法了,畢竟自己已經(jīng)是"局外人"了。

離職之后,身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變,我們成為了一個外人。工作群涉及很多公司內(nèi)部信息,甚至是商業(yè)機密,這個時候是不適合呆在里面的,尤其是很多人離職會選擇去競爭對手公司,更是不合適。所以,離職后,如果不及時退群,有可能會被領(lǐng)導或hr"請出"群聊,與其被"請"出去,還不如自己華麗地離開。

離職退出工作群應(yīng)該說些什么(離職后如何優(yōu)雅地退出工作群)(2)

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如何退群才能實現(xiàn)優(yōu)雅轉(zhuǎn)身

離職退出工作群,很考驗一個人的禮儀,甚至情商。同城君也見過少數(shù)離職人員在退群時過于高調(diào)或者在群里DISS公司和領(lǐng)導,以至于因為"一時痛快"斷了自己的后路。正所謂天下沒有不散的聚會,優(yōu)雅地進來,優(yōu)雅地離開,給別人留下一個好的印象非常重要,所以,一定要把握好以下內(nèi)容。

1. 退群的時間。退群時最好是所有的交接工作都做好,而且已經(jīng)知會領(lǐng)導的前提下,這樣對領(lǐng)導既是一種尊重,也維護了感情,此外當你在群里發(fā)布退群宣言后,領(lǐng)導的表態(tài)也會鼓勵同事積極歡送,不至于出現(xiàn)冷場局面。另外最好選擇在上班的最后一天快下班的時候道別并退群,這個時間大家基本都在準備下班,手上的活比較少,能夠及時回復,避免出現(xiàn)無人回復的尷尬。

2. 退群的方式。退群的方式要根據(jù)群的屬性區(qū)別對待。如果是上百人甚至幾百人的公司大群,這種群直接退出就好;如果是部門的小群,最好是寫一段走心的話,內(nèi)容可以是感謝領(lǐng)導的培養(yǎng)和照顧,感謝同事們的配合和關(guān)心,表達對大家的感恩之心和祝福,祝福大家在今后的工作當中順順利利。

在這里,同城君分享幾個實用的退群宣言模板:

(1)簡約版:各位,在下就此別過!天涯未遠,我們江湖再見!

(2)深情版:從明天開始我將要離開這個公司了,在這里也快四年了,在工作中認識了許多朋友,在此感謝曾經(jīng)給過我?guī)椭哪銈儯屛以谶@段時間里學到了很多,也成長了很多。雖然心中不舍,但這次真的要跟大家說一聲再見了!不論身在何地,始終祝福公司發(fā)展越來越好,希望部門業(yè)績越來越旺,預祝各位多賺money,一切順利!

(3)含蓄版:因個人的選擇,我今天正式離開公司了,在此向大家告別!由衷的感謝各位同事這三年多對我的鼓勵和幫助!每個人都會經(jīng)歷不同的下一站,祝愿大家的未來都更加美好、精彩!傷感煽情的話就不多說了,望以后有事沒事的都常聯(lián)系!

離職退出工作群應(yīng)該說些什么(離職后如何優(yōu)雅地退出工作群)(3)

(圖片來自網(wǎng)絡(luò))

3. 退群的加分項。網(wǎng)上有句話是"噓寒問暖,不如打筆巨款"。發(fā)個小紅包,不僅能夠再次表達自己的感謝之情,也借此活躍一下離別的氛圍。紅包不需要多大,但最好保證每個人都有,這是和大家相處這段日子的告別,也是一個日后聯(lián)系的機會。

退出工作群,意味著一段工作經(jīng)歷的結(jié)束,也是新旅程的開始。對于當今社會,離職已經(jīng)是一件在普通不過的事兒,據(jù)58同城《2018年年輕白領(lǐng)跳槽調(diào)研報告》顯示,近9成年輕白領(lǐng)跳槽頻率集中在半年到3年一次,3年-5年跳槽一次的人數(shù)極少;沒有發(fā)展空間、掙不到錢成為年輕白領(lǐng)跳槽的主要原因,這種現(xiàn)象在一線城市更為顯著。想找到好的工作,首先要找準目標,為了幫助更多求職者找到好工作,58同城推出了"互聯(lián)網(wǎng)專區(qū)""金融/銀行專區(qū)""白領(lǐng)專區(qū)""旅游專區(qū)"等諸多特色專區(qū),助力求職者在金九銀十找到優(yōu)質(zhì)的工作,跳入理想的平臺。

離職退出工作群應(yīng)該說些什么(離職后如何優(yōu)雅地退出工作群)(4)

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工作多年后,如果未轉(zhuǎn)行,你就會發(fā)現(xiàn)一個真相:這個圈子真小,外出開個會都會碰上熟人!所以離職退群看似是一件小事,但或許會是以后重新聯(lián)系的一個契機,還是要慎重對待。

那么,你在離職時都是如何退群的呢?退群后和前同事們是否保持了較好的聯(lián)絡(luò)呢?

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