導(dǎo)讀首先我們來(lái)看一些錯(cuò)誤的示范：1、已經(jīng)談得很清楚了，我沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)了！2、目前我這個(gè)崗位的工資水平是怎么樣的？3、有沒(méi)有什么給員工的特殊福利嗎？4、面試完....

首先我們來(lái)看一些錯(cuò)誤的示范：

1、已經(jīng)談得很清楚了，我沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)了！

2、目前我這個(gè)崗位的工資水平是怎么樣的？

3、有沒(méi)有什么給員工的特殊福利嗎？

4、面試完你對(duì)我的感覺(jué)怎么樣？

5、如果我試用期離開(kāi)會(huì)不會(huì)有違約金？

6、我的性格比較內(nèi)向，會(huì)不會(huì)對(duì)這個(gè)工作有影響？

7、HR你每天的工作忙不忙，工作內(nèi)容是什么呢？

8、你們公司平常的加班時(shí)間多嗎？

總的來(lái)說(shuō)就是：

1、不能不問(wèn)問(wèn)題。除非你只是單純的想結(jié)束這場(chǎng)面試，已經(jīng)不打算要這個(gè)工作了！這樣會(huì)讓HR看不到你想要這個(gè)崗位的迫切之心。

2、少談工資福利問(wèn)題。當(dāng)然是在之前的面試已經(jīng)談好的情況下！不造為啥，很多HR都表示不是很喜歡大家問(wèn)這個(gè)問(wèn)題！可能是談錢瞬間就膚淺了吧！

3、不要展露出自己任何方面的缺點(diǎn)。比如說(shuō)性格方面，做事能力方面等。

4、不要一直追問(wèn)自己是否會(huì)被錄取的問(wèn)題！想想你剛剛考試完，老師會(huì)告訴你分?jǐn)?shù)嗎！

5、不要問(wèn)太多的關(guān)于HR的私人問(wèn)題！不然會(huì)讓人很冒犯的感覺(jué)！

你可以問(wèn)哪些問(wèn)題？

1、你們公司現(xiàn)在為什么會(huì)招這個(gè)崗位的人？

是因?yàn)橛腥穗x職，還是因?yàn)椴块T擴(kuò)招，或者是因?yàn)樾鲁闪⒌牟块T？通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，你能夠很好的了解到，這個(gè)公司關(guān)于這個(gè)職位的基本狀況。

2、這個(gè)職位或所處的部門在公司的定位？

可以了解到你這個(gè)職位在公司的價(jià)值，以及所占的比重！這一點(diǎn)關(guān)系到你這個(gè)職位的前景發(fā)展，和被重視的程度。

3、你們公司主要的收益是來(lái)自于哪方面？

了解這個(gè)公司的一個(gè)經(jīng)濟(jì)鏈條，可以看到這個(gè)公司的發(fā)展前景。和你的工資有沒(méi)有可能以后會(huì)有上漲的趨勢(shì)。

4、我這個(gè)崗位目前有多少人在做？會(huì)有老師帶嗎？

這樣你可能了解到你是否是一個(gè)人做，還是會(huì)有搭檔一起！從而估計(jì)這個(gè)工作的工作量。后面這一點(diǎn)主要是看這個(gè)崗位是不是很急迫的要人，公司愿不愿意給你時(shí)間來(lái)適應(yīng)，以及他們重不重視你所有的工作經(jīng)驗(yàn)。

5、這個(gè)崗位具體需要負(fù)責(zé)的工作是哪些？

其實(shí)雖然很多時(shí)候崗位的名稱都一樣，但其實(shí)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容卻大不一樣。比如說(shuō)以前H妹兒也是編輯，但是負(fù)責(zé)的內(nèi)容除了什么稿件的寫作發(fā)布，還要外出采訪，跑線下活動(dòng)。而和現(xiàn)在負(fù)責(zé)的內(nèi)容完全不一樣。所以這也是你判斷自己，適不適合這個(gè)職位的一個(gè)重要依據(jù)。

6、這個(gè)崗位有晉升空間嗎？如果有，那么它的晉升方式是怎樣的？

這關(guān)系你在這個(gè)崗位的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，需要有一定的上升空間，你才會(huì)有一直在此公司做下去的想法！而且會(huì)讓HR看到你的上進(jìn)心，以及你真的對(duì)這個(gè)職位很滿意。

7、你們是更喜歡有經(jīng)驗(yàn)的，還是學(xué)習(xí)潛力很好的求職者？

如果他回答的是有經(jīng)驗(yàn)的。說(shuō)明可能這個(gè)崗位目前很缺人，需要你馬上就能接受工作，如果你是毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，那么你可以知道你自己被錄取的幾率有多大。當(dāng)然如果他回答的是只要愿意學(xué)，都可以。那么表明可能他們的目的可能是培養(yǎng)適合自己的人才，會(huì)有專門的人帶你。而且這個(gè)工作你應(yīng)該有足夠的時(shí)間去適應(yīng)。

8、關(guān)于我這個(gè)崗位，公司會(huì)有培訓(xùn)的機(jī)會(huì)嗎？

主要表現(xiàn)你的這種想要努力學(xué)習(xí)的樣子，以及積極上進(jìn)的態(tài)度。這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)是HR比較喜歡的，因?yàn)樗麄兛隙ㄔ敢庖恍┠軌驅(qū)W習(xí)，并且想要學(xué)習(xí)的員工。

文章來(lái)源：四川省人才網(wǎng)

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