導讀2007年的奧斯卡最佳影片《老無所依》，為影史貢獻了一個讓人不寒而栗的反派——冷血殺手安東。哈維爾·巴登憑借純熟的演技，令全球影迷過目不忘。而今天要聊的電影....

2007年的奧斯卡最佳影片《老無所依》，為影史貢獻了一個讓人不寒而栗的反派——冷血殺手安東。

哈維爾·巴登憑借純熟的演技，令全球影迷過目不忘。

而今天要聊的電影，他的角色依舊帶有反派色彩。

你在生活中也可能遇到過這樣的人——《好老板》。

男主角胡里奧是一家天平儀器廠的老板。他繼承了父親的頭腦，把整個工廠管理得井井有條。

用男主自己的話來說，他已經把員工當成了自己的孩子疼愛。

事實上，男主也經常用行動證明這番言論。

故事開場，一位老員工面色為難找他求助，希望能把打架斗毆的兒子從警局里撈出來。

男主二話不說，就動用自己的人脈辦成了事，還幫那個年輕人找了份工作，讓老員工對他感激不已。

不僅如此，男主還屢次獲得業內認可，家里陳列了不少獎杯。

最近，他的工廠又入圍了“優秀企業”前三強，只要通過評委會考察，就能把獎項收入囊中。

然而就在這個關鍵階段，男主遇到了各種麻煩。

影片重點講述的，就是評委會到來的前幾天，男主所遭遇的雞飛狗跳。

首先讓他頭疼的，是工廠二把手兼好友米拉耶斯。

他最近上班經常心不在焉，物流主管對他頗有微詞。

男主四下打探后，才發現米拉耶斯是婚姻亮起了紅燈——他與秘書的私情被妻子發現，妻子出于報復心理，又出軌了工廠的物流主管。

也就說，米拉耶斯的家庭矛盾，直接影響了其他員工的工作效率。

另一個讓男主頭疼的，是最近辭退的會計何塞。

他無法接受現實，四處投訴無果后，干脆在工廠門口的空地搭建了“抗議區”。男主每天上班，都會被拿著喇叭的何塞一通咒罵，之后更是引來了報社記者。

而這段時間唯一讓男主感到精神放松的，是工廠新來的實習生莉蓮娜。

她年輕、漂亮，還單身。

兩人沒多久就看對了眼，酒后狂歡為愛鼓掌。

男主本以為這是一段轉瞬即逝的激情，沒想到當晚妻子向他透露了一個驚天真相——

莉蓮娜是他們共同朋友的女兒，之所以暗中進入男主的工廠實習，就是為了讓男主對她一視同仁……

以上這些情況，雖然讓男主頭疼，但他自認為都在掌控范圍內。

第二天，男主就馬不停蹄地開始逐個解決問題。

先是找到米拉耶斯的妻子，苦口婆心地勸她不要“隨便睡我的員工”，結果對方聽了這話火冒三丈，直接給了男主一個耳光。

他又找到那個物流主管，警告對方破壞他人婚姻就是損害公司的利益，作為老板有權開除他，然而物流主管也完全不吃他這一套。

晚上，男主與朋友一家吃飯，不僅佯裝無事發生，還趁機借題發揮，想要甩掉莉蓮娜。但莉蓮娜明顯做好了賴在他身邊的準備。

更無語的是，一直在工廠外駐扎抗議的何塞，開始把抗議活動升級，在男主工廠門口的天平上堆了一些排泄物……

這下男主徹底崩潰了，一邊清洗手中的污物，一邊大聲怒吼。

在男主看來，這些事加在一起，足以影響即將到來的評委會考察，一旦失敗全盤皆輸，傳說中的“好老板”，正面臨人生中最大的挑戰……

片中最具諷刺意味的一個設計，就是男主經營的是一家天平儀器廠，工廠上下以“努力、平衡、忠誠”為理念。

在工作場合，男主經常向員工灌輸他的職場理念，巧舌如簧地為這項職業賦予了社會責任感。

但本質上，男主是個追求利益最大化的商人，用來校準“公平”的儀器，不過是他用來玩轉“制衡”游戲的工具。

工廠門口那臺一直修不好的天平，正呼應了男主當下的處境。

既然無法快速修好，那就動用小手段，讓天平看上去左右平衡。

冷靜過后，男主讓門衛在天平托盤下粘了一顆子彈，問題終于被“解決”了。

而對于其他麻煩，他也采用了同樣的方法——找到薄弱環節，施加外力來制衡強勢的那方。

他找到之前欠他人情的那位老員工，示意讓他的兒子集結狐朋狗友，趁著夜色把抗議的何塞教訓一頓，燒掉他在門口搭建的“大本營”。

讓人沒想到的是，何塞在反抗時失手打死了老員工的兒子。

男主于是自掏腰包，辦了一場隆重的葬禮，并為老員工一家支付了賠償。

對于婚姻亮起紅燈的米拉耶斯，男主索性開除了他，并讓給他戴綠帽子的物流主管頂替了他的位置。

米拉耶斯對此頗為不滿，威脅男主會爆料公司丑聞。

但男主卻不慌不忙，說已經買通了跟米拉耶斯偷情的秘書，他若敢造次，就讓秘書控告他性侵。米拉耶斯頓時啞口無言，只能忍氣吞聲接受了被辭退的事實。

至于一直賴著不走的實習生莉蓮娜，男主讓她順利轉正，還一躍升職為市場部主管。

這并不意味著男主遇到了對手，而是他的緩兵之計。

在影片最精彩的高潮段落，評委會的成員終于來到了工廠，門口巨大的歡迎條幅，已經把何塞的抗議“大本營”遮擋得嚴嚴實實。

廠房里一片明亮，員工們熱情飽滿地迎接，其中被男主隆重介紹的，便是剛剛被升職為二把手的前物流主管。

他的阿拉伯裔背景，代表了工廠正在追求的“多元文化”。

而連跳三級成為主管的莉蓮娜，則是工廠力圖打破職場性別偏見的代言人。

就連剛剛失去兒子的那位老員工，此刻也成為被宣傳的“典型”。

男主聲情并茂的介紹引來評委會格外的同情，紛紛贊嘆工廠對員工的人文關懷。

最終，評委會一直認定天平廠實至名歸，男主終于達成目標，家里的墻上再添一塊獎牌，表彰他管理的“透明度”。

整體看來，《好老板》是一部極具諷刺意味的電影，哈維爾·巴登將男主身上唯利是圖、衣冠禽獸的本質，演繹得活靈活現。

男主每做一個決定，看上去都無比艱難痛苦，但還是難掩他骨子里資本家的貪婪、剝削本性，被他當成子女看待的員工，不過是他追求利益的犧牲品。

除此之外，影片中最值得細品的人物，還有被男主一舉推上管理層的前物流主管和莉蓮娜。

前者一開始表現得頗有“骨氣”，不屑于男主“大家長”式的管理方法。他與旁人最大的不同，是把個體自由看得比集體利益更加重要。

然而，經過男主一系列“制衡”操作之后，他也不可避免地成為了男主“家庭”的一份子，西裝革履地融進這個團體，用偽善的笑臉迎接評委會成員。

而靠著美貌拿下男主的莉蓮娜，從一開始就知曉如何利用自己的性吸引力，獲取自己想要的利益。

但她的“順利晉升”，其實正影射了現實生活中職場對于女性就業者的無形打壓，以至于她們需要通過這樣的途徑，實現個體的社會價值。

看完這部電影，你會發現最諷刺的是，像男主這樣的“好老板”何止存在于電影里；而被這些“好老板”洗腦和支配的員工，依舊在現實中艱難掙扎。