導讀應屆生是指畢業(yè)當年順利取得畢業(yè)證和學位證的學生，一般情況下，根據(jù)國家有關大學生就業(yè)政策的規(guī)定，在畢業(yè)兩年內(nèi)沒有找到工作的大學生，也算作應屆畢業(yè)生來對待。之所....

應屆生是指畢業(yè)當年順利取得畢業(yè)證和學位證的學生 ，一般情況下，根據(jù)國家有關大學生就業(yè)政策的規(guī)定，在畢業(yè)兩年內(nèi)沒有找到工作的大學生，也算作應屆畢業(yè)生來對待。

之所以國家出臺這樣的政策，就是為了緩解大學生的就業(yè)壓力，促進大學生的充分就業(yè)。因此從這個角度來看，應屆畢業(yè)生具有較大的優(yōu)勢，那作為應屆畢業(yè)生而言還有哪些優(yōu)勢呢？我認為主要有以下幾個方面的優(yōu)勢：

社招更看重實際工作經(jīng)驗，而校招更愿意培養(yǎng)人。每年的校園招聘，基本上是只招應屆畢業(yè)生作為人才儲備，因為無經(jīng)驗，沒有社會履歷，有潛質(zhì)，從零開始可塑造性強。特別是想進入一些銀行、電力、通信等類型國企，絕大部分是通過校園招聘進入的應屆生，雖然國企也有社會招聘面向歷屆生，但是比如職稱、專業(yè)成果等條件會要求高得多，名額也少，進入的機會比較難。

應屆畢業(yè)生年齡普遍比較小，做事有干勁，有動力，屬于青春活力的年齡，是最受用人單位喜歡的。

很多企業(yè)的平均年齡都在35歲以下，因為年輕人做事是雷厲風行，也非常有干勁，不怕苦，不怕累，非常有沖勁，不管是體制內(nèi)還是體制外，大家都喜歡年輕人。

有年輕人在的地方，就有朝氣和活力，就能夠創(chuàng)造出更大的業(yè)績和影響。

在這個方面，應屆畢業(yè)生就具有獨一無二的優(yōu)勢，因為應屆畢業(yè)生絕大多數(shù)在畢業(yè)的時候都在24歲左右，對于一個勞動者而言，24歲是一個黃金的年齡。