導讀人到中年，有很多從業者在選擇工作時，總認為自己應該去選擇一些壓力，并不是太大的職業崗位，但是當大家在職場中，或者在社會上這么多年卻發現自己在團隊里不可能有較....

人到中年，有很多從業者在選擇工作時，總認為自己應該去選擇一些壓力，并不是太大的職業崗位，但是當大家在職場中，或者在社會上這么多年卻發現自己在團隊里不可能有較好的業績，而且在行業中也遇到了非常多的天花板，你在公司里的處境是非常糟糕和艱難的，領導雖然能夠在每天的工作中給你安排更多的任務，可是你卻沒有辦法及時完成，那么最后你會發現，在社會上你會混得一塌糊涂，但是也有很多年輕人到了中年階段，他們會選擇一些壓力不大的職業，比如說以下這三類崗位，自由支配的時間比較多，而且也能夠得到穩定的收入。

第一、大學老師

不可否認，現在有很多大學老師，他們在大學里的工作時間并不會太多，而且在工作之余，他們也有更多時間去做兼職和副業。筆者便認識一位大學老師，其實在工作之余，他也會做新媒體和社群營銷，不得不說，這位大學老師可以通過他的口才和銷售能力打動更多的學員和客戶，更不會擾亂他的本職工作，所以有很多大學老師其實在工作多年以后，他們完全能夠適應現在的工作節奏，而且如果額外收入也能夠提升自己的生活質量，并且在一線城市里更穩定的發展下去。關鍵是大學老師可自由支配的時間是比較多的，這是讓很多年輕人非常羨慕的。

第二、建筑設計師

其實建筑設計師在公司的存在感還是蠻強的，因為他們的能力毋庸置疑，而且相關領導不敢對他們妄加指責，畢竟這些設計師作為公司的核心人員，如果領導總是一而再再而三的打亂員工的計劃，那么就很難保證團隊的工作正常運行，所以有很多設計師他們在工作時，都能夠有更多的時間來做思考或者是跟同事在一起協商，那么領導也自然會為了公司的業績所著想，給予這些員工更多的時間，有很多建筑設計師在一線城市能夠達到20萬甚至30萬的收入，其實也證明了他們能夠有足夠的氣場或者是較強的核心能力在行業中有所作為。

第三、國企員工

在國企里工作，其實也是很多剛畢業的大學生或者研究生非常羨慕的工作之一，因為大家會向往這份職業，畢竟在國企里并沒有太大壓力，可是工資卻并不會太高，尤其是在和那些創業公司相對比的時候，大家會發現私企的工資往往都能夠月入過萬，可是國企的收入就只能三四千或者四五千，所以員工在進入國企進入團隊工作時也應該明白這一點，如果你并不想高工資而是想在國企有一份工作，那么或許也是不錯的選擇，畢竟沒有什么壓力！

圖：網絡

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