導讀今年以來，金昌市公安局刑偵支隊每周一堅持“周例會”制度，第一時間傳達學習上級會議、文件及各級領導講話精神，全面研判各項重點工作進展情況，及時發現短板弱項并研....

今年以來，金昌市公安局刑偵支隊每周一堅持“周例會”制度，第一時間傳達學習上級會議、文件及各級領導講話精神，全面研判各項重點工作進展情況，及時發現短板弱項并研究推動落實，以制度保障提升議事工作效能。

工作效率顯著提高。刑偵支隊按照“開短會、講短話”的要求，緊扣“上周怎么看、弱項怎么辦、下周怎么干”主題，與會人員提前做好準備，一針見血找問題、談謀劃，不空話、不套話、不敷衍。通過例會的倒逼機制，民警的工作積極性和主動性明顯提高，工作中存在的問題能夠得到及時提出，及時研究，及時解決，有力地促進了工作開展，提高了工作效率。

學習效能持續增強。強化理論武裝、堅定政治信念，建立例會“學習黃金半小時”機制，緊緊圍繞近期黨中央、國務院重大決策部署，省、市部署要求及局黨委批示、指示、文件精神等，由支隊政委領學開展集中學習，確保最新知識及時掌握、重點內容入腦入心、時政話題及時探討，以學習成效不斷提升市局第六黨支部組織力、凝聚力、戰斗力，切實打造“學習型”黨支部，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。

各項任務有效落實。聚焦本周中心任務，按照“任務項目化、項目清單化、清單具體化”的工作要求，各所隊對 “周例會”上形成的工作事項，明確目標任務、責任人和完成進度時間，做到清單式交辦、定期督辦、銷號式執行的工作要求。

精神面貌明顯轉變。在周例會上，每名民警匯報上周工作完成情況、線索摸排中存在的問題，討論分析解決問題的對策，支隊分管領導對各項工作進行點評、部署，增強了全所民警的責任感和緊迫感，形成了比學趕幫、健康向上的良好氛圍。