導讀女職工懷孕期間工作是受國家法律保護的，今天我給大家用大白話寫一些。國家法律規定：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事....

女職工懷孕期間工作是受國家法律保護的，今天我給大家用大白話寫一些。

國家法律規定：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。（這理解釋三級體力勞動強度，是非常累的，一級是勞動強度小15，二級勞動強度是大于15小于20，三級勞動強度是大于50，我們可以用軟件測試也可以，因為三級勞動是重度勞動在八個小時內平均耗費1764大卡另外在實際處理的過程中孕婦如果提出自己懷孕不宜從事體力勞動國家也是支持的，懷孕七個月的女職工是不能安排加班的，也不能安排夜班。）

女職工孕期禁止從事的勞動范圍；

1 作業場所空氣中含鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業；（避免接觸有毒有害重金屬區域，工廠，甚至是修車車間，油漆等等）

2 從事抗癌藥物、乙烯雌酚生產、解除麻醉氣體等作業。（主要是在一線的女性職工從事化學專業的女性職工）

3 非密封源放射性物質的操作，核事故與放射事故的應急處置；

4 高處作業（登高，或者在高處工作）

5 冷水作業（小于十二度的水溫）

6 低溫作業（室內工作溫度太低，是不允許孕婦工作的）

7 體力勞動強度作業

8 在密閉空間、高壓室內作業或者潛水作業，伴有強烈震動的作業，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。

以上就是懷孕期間國家法律規定女職工懷孕期間不能從事的工作的標準，但工資不能少！

下一遍講女職工產期保護。

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