當(dāng)前位置:首頁(yè)>職場(chǎng)>安全生產(chǎn)之2022年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)及實(shí)施方案(安全生產(chǎn)之2022年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)及實(shí)施方案)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-19閱讀(17)

礦屬各部室、區(qū)隊(duì):
根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核定級(jí)辦法(試行)》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法(試行)》的規(guī)定,結(jié)合福運(yùn)煤礦實(shí)際,制定了《建水縣福運(yùn)煤業(yè)有限責(zé)任公司福運(yùn)煤礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo)及實(shí)施方案的通知》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
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一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,堅(jiān)持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四并重的原則,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念;全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)系列會(huì)議精神,以完善落實(shí)規(guī)章制度為切入點(diǎn),以強(qiáng)化閉環(huán)管理為基礎(chǔ),以扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)大排查”、班組建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為主線,扎實(shí)開展安全管理活動(dòng),全力推動(dòng)安全管理見成效;以“邊坡”、煤礦水災(zāi)防治、防滅火管理、機(jī)電運(yùn)輸管理等重大危險(xiǎn)源管控為重點(diǎn),加大安全教育培訓(xùn)工作力度,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,以開展安全文化建設(shè)為契機(jī),不斷提升煤礦本質(zhì)安全水平,促進(jìn)我礦安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
二、2021年安全工作目標(biāo)
1.風(fēng)險(xiǎn)管控:完善煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理體系,嚴(yán)格危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程,各類危險(xiǎn)源處于受控狀態(tài);
2.爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系二級(jí)煤礦;
3.事故防范:在事故未發(fā)生前采取有效的措施,使其得以控制或?qū)p失和危害減少到最小限度;
4.災(zāi)害治理:預(yù)防采場(chǎng)水災(zāi)、火災(zāi)、煤塵和邊坡防治;
5.隱患治理:以治理安全隱患為重點(diǎn),防止和遏制重特大事故;
6.職業(yè)病防治職業(yè)病發(fā)病率控制在國(guó)家規(guī)定范圍之內(nèi);
7.火區(qū)防治“零自燃”;水害防治“零水災(zāi)”;邊坡管理“零滑坡”;煤塵防治“零爆炸”;全年“零死亡”;
8.無重大生產(chǎn)安全事故,因工死亡事故控制指標(biāo)為零;
9.輕傷事故率同比下降10%,杜絕二級(jí)以上非傷亡事故,非傷亡事故起數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失同比下降20%;
10.三級(jí)安全教育100%,全員安全培訓(xùn)教育100%;
11.隱患排查和整改100%;
12.職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)達(dá)到100%,并達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、2021年安全工作重點(diǎn)
(一)深入推進(jìn)安全生產(chǎn)大排查和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系績(jī)效考核工作,筑牢煤礦安全防線。
1.2021年1月起繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)大排查”和推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系績(jī)效考核工作。各單位(部室)一把手必須親自統(tǒng)領(lǐng),積極參與“安全生產(chǎn)大排查”和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系績(jī)效考核工作。各業(yè)務(wù)部室按照本專業(yè)特點(diǎn),認(rèn)真制定完善、并嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)管理辦法和實(shí)施細(xì)則,對(duì)各自專業(yè)相關(guān)工作按季度認(rèn)真打分評(píng)級(jí),及時(shí)將考核評(píng)級(jí)結(jié)果報(bào)安全管理部,安全管理部是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系和績(jī)效考核的主管部室,要按照上級(jí)要求和我礦實(shí)際制定完善總的管理辦法和考核標(biāo)準(zhǔn),逐月進(jìn)行績(jī)效考核,并在每月安全辦公會(huì)上通報(bào)考核情況。區(qū)隊(duì)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)打分評(píng)級(jí),評(píng)定級(jí)別低于標(biāo)準(zhǔn)下線的扣除工資總額相應(yīng)部分;外委施工單位考核與工程款掛鉤,按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)打分評(píng)級(jí),評(píng)定級(jí)別低于標(biāo)準(zhǔn)下線的扣除工程款相應(yīng)部分。安全管理部是“安全生產(chǎn)大排查”和績(jī)效考核實(shí)施的監(jiān)督檢查部室,嚴(yán)格監(jiān)督整個(gè)實(shí)施過程,并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;礦領(lǐng)導(dǎo)按各自分管區(qū)域認(rèn)真對(duì)“安全生產(chǎn)大排查”和安全質(zhì)量績(jī)效考核進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確保我礦“安全生產(chǎn)大排查”和安全質(zhì)量績(jī)效考核工作扎實(shí)開展、落到實(shí)處,有效促進(jìn)我礦安全管理工作。
(二)確定管理體系,夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。
2.礦領(lǐng)導(dǎo)按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格監(jiān)管各自分管的單位,切實(shí)把安全工作的各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。1月初,礦領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)隊(duì)、各部室及相關(guān)人員要逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀、安全包保合同和安全承諾書等,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《崗位責(zé)任制》,真正形成分管礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管單位、分管區(qū)域安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系進(jìn)行監(jiān)管、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系全面負(fù)責(zé)、各副職對(duì)分管區(qū)域安全質(zhì)量負(fù)責(zé)、崗位職工對(duì)崗位范圍內(nèi)安全質(zhì)量負(fù)責(zé)的安全管理責(zé)任體系,確保安全生產(chǎn)。今后,哪個(gè)單位(部室)或崗位出現(xiàn)問題要嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任,同時(shí)嚴(yán)肅追究該單位分管領(lǐng)導(dǎo)、單位(科室)一把手、副職等管理人的管理和連帶責(zé)任。該處罰的處罰、該降級(jí)的降級(jí)、該撤職的撤職,觸犯法律的一律交由司法機(jī)關(guān)處理。
3.進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,各單位(部 室)不但要落實(shí)礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,還要制定本單位、本專業(yè)的各項(xiàng)管理制度。到2月底,各部室要依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)要求和我礦實(shí)際,修訂、完善2021年度本專業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度,匯編成冊(cè),由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)布。各區(qū)隊(duì)要結(jié)合本單位實(shí)際,建立健全本單位的安全管理制度。
4.安全管理部要將各單位(科室)管理制度的落實(shí)情況,納入日常的安全檢查工作中,要加大考核力度,嚴(yán)格兌現(xiàn)考核,要將此項(xiàng)考核納入績(jī)效考核中。同時(shí)負(fù)責(zé)將2021年度安全目標(biāo)分解為指標(biāo),逐項(xiàng)落實(shí)到各單位,實(shí)行安全結(jié)構(gòu)工資制(安全結(jié)構(gòu)工資占各單位工資總額的60%),每月進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入績(jī)效考核中,并在工資分配會(huì)上通報(bào)指標(biāo)完成情況。
(1)發(fā)生一人死亡事故,扣除責(zé)任單位月的全部安全結(jié)構(gòu)工資。
(2)每出現(xiàn)一人/次重傷事故,扣除責(zé)任單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資總額的50%。
(3)每出現(xiàn)一人/次輕傷事故,扣除責(zé)任單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資總額的30%。
(4)每出現(xiàn)一次一級(jí)非傷亡事故,扣除責(zé)任單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資總額的50%。
(5)每出現(xiàn)一次二級(jí)非傷亡事故,扣除責(zé)任單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資總額的20%。
(6)每出現(xiàn)一次三級(jí)非傷亡事故,扣除責(zé)任單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資總額的5%。
5.嚴(yán)格執(zhí)行安全會(huì)議制度,嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,保證會(huì)議質(zhì)量,并對(duì)照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
(1)采剝工作面剝離、水泵房設(shè)備安設(shè)等特殊時(shí)期,相關(guān)分管礦領(lǐng)導(dǎo)要組織業(yè)務(wù)部室、施工單位等人員及時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),每天召開協(xié)調(diào)會(huì)。及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)疑難問題、整改安全隱患問題和平衡安全生產(chǎn)工作。
(2)每月定期召開安全辦公會(huì)。礦長(zhǎng)每月主持召開各分管礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位(科室)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加的安全辦公會(huì)(礦長(zhǎng)外出時(shí),要責(zé)成一名礦領(lǐng)導(dǎo)主持召開),安全例會(huì)、“專題”例會(huì)、技術(shù)例會(huì)一并召開(特殊情況下,安全、事故警示教育會(huì)、技術(shù)會(huì)議單獨(dú)、臨時(shí)召開)。安全辦公會(huì)分專業(yè)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)安排,安全管理方面由安全副礦長(zhǎng)做出總結(jié)匯報(bào);“邊坡、防滅火”和技術(shù)方面由總工程師做出總結(jié)匯報(bào)。總結(jié)階段性相關(guān)工作情況,布置下一階段相關(guān)工作重點(diǎn);與會(huì)部室、單位、人員通報(bào)相關(guān)工作管理、考核情況,提出需要解決的問題,同時(shí)按“五定”原則確定相關(guān)問題的整改措施方案。以此促進(jìn)相關(guān)工作順利開展。
6.嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)管理人員入坑跟班、值班、帶班制度,調(diào)度室要按相關(guān)規(guī)定及時(shí)考核,并在調(diào)度會(huì)上通報(bào)。各級(jí)管理人員入坑要深入重點(diǎn)施工單位、重點(diǎn)頭面和關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)協(xié)調(diào)、解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問題,消除安全隱患。并且要做到作業(yè)場(chǎng)所情況變化、存在重大隱患、問題多管理差的現(xiàn)場(chǎng)“三必到”;嚴(yán)抓細(xì)管,盯緊薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位;確保及時(shí)掌握一線實(shí)情,及時(shí)提出有效的管理辦法,及時(shí)協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中的各類隱患,切實(shí)保障跟班、值班、帶班責(zé)任落實(shí)到位。
7.調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)采場(chǎng)所有作業(yè)區(qū)域進(jìn)行細(xì)致劃分,明確各單位安全生產(chǎn)管轄區(qū)域。在協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作的同時(shí),必須把安全工作放在首位;生產(chǎn)技術(shù)部要做好采、剝、防治水等系統(tǒng)的業(yè)務(wù)保安工作;機(jī)電運(yùn)輸科要做好全礦所有機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)和輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)保安工作;綜合管理部要做好職工培訓(xùn)教育和勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放工作;辦公室要組織好相關(guān)安全活動(dòng),加大安全教育宣傳力度。
8.健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系精細(xì)化管理。礦長(zhǎng)和自營(yíng)區(qū)隊(duì)、外委施項(xiàng)目部一把手對(duì)煤礦和施工單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系精細(xì)化管理工作全面負(fù)責(zé);各分管礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系精細(xì)化實(shí)施監(jiān)管,施工單位一把手對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系精細(xì)化工作全面負(fù)責(zé),同時(shí)要確定一名副職對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系精細(xì)化工作具體負(fù)責(zé);各業(yè)務(wù)部室要認(rèn)真組織本專業(yè)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核工作,安全管理部強(qiáng)化質(zhì)檢組職能,抽調(diào)人員,實(shí)施日常施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核工作。各專業(yè)科室要嚴(yán)格對(duì)照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法(試行)》和《作業(yè)規(guī)程》等認(rèn)真進(jìn)行打分評(píng)級(jí),嚴(yán)格考核兌現(xiàn),并按旬、月出報(bào)表匯總到經(jīng)營(yíng)管理部,在工資分配會(huì)上通報(bào)考核情況。凡在打分評(píng)級(jí)過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律按相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人、負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。
9.持續(xù)開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,各業(yè)務(wù)部室要做好系統(tǒng)中存在的重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)工作,重新將辨識(shí)出的危險(xiǎn)源進(jìn)行梳理、管控,各單位要做好班前和作業(yè)前的危險(xiǎn)源辨識(shí),堅(jiān)持開展職工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng),將辨識(shí)出的危險(xiǎn)源融入日常安全生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。安全管理部是此項(xiàng)工作的主管科室,要根據(jù)各單位(科室)此項(xiàng)工作的開展情況及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;各施工單位在編制作業(yè)規(guī)程和措施時(shí)要提煉出任務(wù)中的主要危害因素,找出管控重點(diǎn),制定管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施,從而減小、消除危險(xiǎn)源給煤礦及職工所造成的危害,提高煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全過程可控、在控。
10.抓好重大危險(xiǎn)源監(jiān)控,安全管理部負(fù)責(zé)收集和錄入各級(jí)管理人員、安監(jiān)員所辨識(shí)的危險(xiǎn)源和隱患問題,并及時(shí)將不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的隱患問題通知給相關(guān)的單位負(fù)責(zé)人。各單位不能按期整改的隱患問題,必須經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后進(jìn)行定期、定措施整改,并保證整改到位。對(duì)于隱患問題不及時(shí)上報(bào)或謊報(bào)的單位,不及時(shí)整改的單位,安全管理部要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
11.積極開展事故案例教育,提升職工預(yù)防事故發(fā)生的能力。安全管理部要結(jié)合同行業(yè)和身邊發(fā)生的各類安全事故,深刻進(jìn)行剖析,并結(jié)合事故給個(gè)人、家庭、企業(yè)等所帶來的影響,適時(shí)組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)、講解、討論活動(dòng),提升職工的危險(xiǎn)源辨識(shí)能力,使職工掌握事故的預(yù)防措施,進(jìn)一步增強(qiáng)職工對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)的認(rèn)識(shí),提高職工安全意識(shí),強(qiáng)化職工自保、互保、聯(lián)保的能力。

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(三)把握安全重點(diǎn),確保煤礦施工作業(yè)安全。
12.強(qiáng)化“防滅火”管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局防滅火的管理規(guī)定。生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)建立健全防滅火制度、措施,嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核施工單位“防滅火”工作。并結(jié)合煤礦生產(chǎn)實(shí)際情況,優(yōu)化消防系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有消防設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、管理。堅(jiān)決杜絕煤礦火災(zāi)事故的發(fā)生。加強(qiáng)防滅火系統(tǒng)隱患問題的日常檢查、整改工作,建立健全“防滅火”隱患排查臺(tái)賬。
13.加強(qiáng)煤礦邊坡日常巡查管理,跟班礦領(lǐng)導(dǎo)、安檢員必須跟蹤監(jiān)管,確認(rèn)措施到位、條件符合時(shí)方可施工,當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)條件不符合規(guī)定時(shí)要立即將人員撤到安全地點(diǎn),并采取措施處理,處理完好后方可再進(jìn)行檢修等工作;生產(chǎn)技術(shù)部、要做好相關(guān)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核。
14.加強(qiáng)煤礦防塵管理。安全管理部和施工單位嚴(yán)格落實(shí)礦區(qū)防塵制度、措施,做好粉塵治理工作。各采剝工作面要使用好防塵設(shè)施,做好消塵、滅塵工作。機(jī)電運(yùn)輸科和各施工單位要按制度規(guī)定及時(shí)對(duì)礦區(qū)公路進(jìn)行滅塵,嚴(yán)防采場(chǎng)煤塵爆炸事故發(fā)生。現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,降低粉塵對(duì)作業(yè)人員身體的危害。
15.強(qiáng)化防治水工作。生產(chǎn)技術(shù)部要建立健全煤礦防治水管理制度,重點(diǎn)抓好坑底水泵維護(hù)和礦區(qū)檢查治理工作,進(jìn)一步摸清原煤礦水文地質(zhì)和周邊礦區(qū)、地表水的水情水患,采取可靠的治理措施,加強(qiáng)對(duì)原煤礦出水點(diǎn)的觀測(cè)、分析工作,發(fā)現(xiàn)淋水較大時(shí),要及時(shí)形成分析報(bào)告,并制定科學(xué)合理的預(yù)防措施。定期開展雨季三防日常排查巡查工作,遏制水害事故的發(fā)生。
16.進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦防滅火治理。安全管理部要按照規(guī)定要求,要加強(qiáng)外因火災(zāi)的防治。杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。杜絕失控火源入坑。
17.加強(qiáng)機(jī)電管理。機(jī)電運(yùn)輸科負(fù)責(zé)對(duì)全礦的機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行日常的監(jiān)督管理,并制定和完善相應(yīng)的機(jī)電運(yùn)輸管理和獎(jiǎng)罰辦法,確保設(shè)備運(yùn)行的可靠性。突出抓好要害場(chǎng)所、大型設(shè)備、變電所等的安全管理,特別是對(duì)供電、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)備(車輛)的管理,并且指導(dǎo)各施工單位完善各類機(jī)電設(shè)備保護(hù)。各施工單位要加強(qiáng)日常的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)工作,認(rèn)真落實(shí)包機(jī)制,確保機(jī)電設(shè)備完好,杜絕安全裝置不可靠。嚴(yán)格執(zhí)行停送電、掛牌、驗(yàn)電和“誰(shuí)停電誰(shuí)送電”制度,確保供電、用電安全。
18.加強(qiáng)運(yùn)輸管理。機(jī)電運(yùn)輸科和、外委施工單位等單位要加強(qiáng)主運(yùn)輸和輔助運(yùn)輸設(shè)備(車輛)的日常管理和檢修,保證設(shè)備、車輛裝置保護(hù)齊全有效。機(jī)電運(yùn)輸科要做好車輛定期檢測(cè)審核工作,杜絕設(shè)備、車輛帶病運(yùn)行,違章運(yùn)行。
19.加強(qiáng)邊坡管理。嚴(yán)格執(zhí)行邊坡檢查各項(xiàng)制度,在工作面開溝等重大施工作業(yè)時(shí),生產(chǎn)技術(shù)部、安全管理部要安排技術(shù)人員、安檢員進(jìn)行盯崗監(jiān)管,確保施工作業(yè)過程的安全。生產(chǎn)技術(shù)部要加強(qiáng)邊坡監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的采集及分析工作,發(fā)現(xiàn)異常,必須及時(shí)制定有效的安全技術(shù)措施進(jìn)行管控;各采剝單位要加強(qiáng)規(guī)程、措施的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力度,根據(jù)邊坡監(jiān)測(cè)和滑坡規(guī)律,加強(qiáng)永久性邊坡臺(tái)階的管理。煤礦礦區(qū)邊坡遇到特殊條件時(shí),生產(chǎn)技術(shù)部和施工單位要及時(shí)制定補(bǔ)充措施,并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行,杜絕滑坡事故的發(fā)生。
20.加大煤礦安全設(shè)備設(shè)施的完善和維護(hù)工作。生產(chǎn)技術(shù)部要監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各類施工工程,確保該項(xiàng)工程保質(zhì)保量、按期完成,各業(yè)務(wù)部室和經(jīng)營(yíng)管理部等相關(guān)單位要定期對(duì)目前已經(jīng)投入使用的安全設(shè)備設(shè)施、系統(tǒng)的完好情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。各施工單位要加強(qiáng)所屬安全設(shè)備設(shè)施、系統(tǒng)的維護(hù)檢修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。保證安全設(shè)備設(shè)施、系統(tǒng)始終處于正常、可靠狀態(tài)。
(四)深入開展隱患排查治理工作,確保現(xiàn)場(chǎng)管控到位。
22.大力開展隱患排查治理活動(dòng),強(qiáng)化執(zhí)行班每班、區(qū)隊(duì)每天、部室每周、礦每月“四級(jí)”隱患排查治理制度。班組、區(qū)隊(duì)、部室、煤礦各級(jí)管理人員在排查治理過程中,要根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)條件的變化等,從“水、火、煤塵、邊坡、機(jī)電運(yùn)輸”等方面入手,真正做到“不走過程”、“不留盲點(diǎn)、不余死角”查清、查實(shí)各類隱患問題,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)能夠整改的及時(shí)整改,對(duì)不能整改的按隱患級(jí)別及時(shí)記錄上報(bào)。需要區(qū)隊(duì)整改的C類隱患問題,區(qū)隊(duì)要制定整改措施及時(shí)落實(shí)整改;對(duì)于B、A級(jí)隱患問題,分專業(yè)必須由生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電運(yùn)輸科等專業(yè)科室進(jìn)行評(píng)估鑒定后匯總到安全部,確實(shí)需要煤礦整改落實(shí)的B級(jí)隱患問題,由安全管理部上報(bào),煤礦組織召開專項(xiàng)會(huì)議按“五定原則”落實(shí)整改;需要公司整改的由安全管理部上報(bào)并督辦整改。真正實(shí)現(xiàn)隱患問題檢查、發(fā)現(xiàn)、整改、落實(shí)、復(fù)查閉環(huán)管理。對(duì)于各單位(科室)、各級(jí)人員不認(rèn)真檢查不認(rèn)真整改的,安全管理部要按照《福運(yùn)煤礦安全獎(jiǎng)懲規(guī)定(試行)》等制度進(jìn)行查處,并根據(jù)各單位隱患問題排查治理情況打分評(píng)級(jí)報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行績(jī)效考核;凡不認(rèn)真檢查、不認(rèn)真整改,謊報(bào)、瞞報(bào)造成事故的一律追究負(fù)責(zé)人、責(zé)任人的責(zé)任。
23.貫徹落實(shí)不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、安全措施不到位不生產(chǎn)的“三不生產(chǎn)”原則。施工單位要采取自查自糾形式;業(yè)務(wù)科室要采取日常檢查、動(dòng)態(tài)突擊檢查和專項(xiàng)檢查的形式;煤礦要采取大檢查形式,加強(qiáng)煤礦特殊條件、重點(diǎn)工程、薄弱環(huán)節(jié)以及節(jié)假日、中、夜班等特殊時(shí)段的檢查力度,及時(shí)整改存在的隱患問題。今后凡各級(jí)管理人員提出的隱患問題不認(rèn)真整改的,一律按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,同時(shí)對(duì)相同隱患問題提出兩次不整改的施工單位,進(jìn)行停工整改,直至整改完好并經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部室復(fù)查確認(rèn)合格后方可復(fù)工,真正做到生產(chǎn)安全可控在控。
25.突出不安全行為的管控。安全管理部要出臺(tái)“不安全行為管理辦法”,各級(jí)人員要“黑得下臉、狠得下心、下得起手”加大不安全行為的監(jiān)督檢查、考核力度,同時(shí)也要加大對(duì)施工單位值班對(duì)干、跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)崗位操作人員的監(jiān)管力度,嚴(yán)格按照制度、規(guī)定進(jìn)行考核,規(guī)范職工自覺做出安全行為。對(duì)查出的“三違”人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,對(duì)嚴(yán)重“三違”人員除進(jìn)行處罰外,安全管理部還要對(duì)其進(jìn)行 “三違”培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)期間停發(fā)績(jī)效工資,并對(duì)所屬單位負(fù)責(zé)人連帶處罰。安全管理部要為每位職工建立不安全行為考核檔案,作為年度評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)。

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(五)加強(qiáng)班組建設(shè),提升安全基礎(chǔ)管理水平。
25.加強(qiáng)班組建設(shè)管理。綜合管理部是班組建設(shè)的主管部室,各分管領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)督指導(dǎo)主管單位的班組建設(shè)工作,各區(qū)隊(duì)一把手是班組建設(shè)的第一責(zé)任人。跟班隊(duì)長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理總負(fù)責(zé),班組長(zhǎng)是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。各單位要把素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過硬、有管理能力的人員選拔到班組長(zhǎng)崗位上來,直接管理本班組建設(shè)工作和安全生產(chǎn)工作,同時(shí)要對(duì)每位班組成員的績(jī)效進(jìn)行考核。
26.各部室、區(qū)隊(duì)要按照《煤礦班組建設(shè)實(shí)施方案(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)等要求開展好班組日常工作。各區(qū)隊(duì)要將安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到每個(gè)班組,同時(shí)要按要求開好班前會(huì),做好班前會(huì)安全教育和入坑作業(yè)前安全評(píng)估活動(dòng),提高職工安全意識(shí)和安全技能,做好班中隱患排查治理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改隱患,真正發(fā)揮班組在安全管理中的重要作用;由綜合管理部制定完善班組建設(shè)各項(xiàng)考核實(shí)施辦法、細(xì)則,并牽頭組織人員檢查班前會(huì)等工作,梳理、登記班組建設(shè)信息,及時(shí)解決班組建設(shè)工程中存在的問題,做好班組日常建設(shè)工作的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)、考核工作;安全管理部要做好班組施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的監(jiān)督、檢查、考核工作,考核要與職工的不安全行為和隱患排查治理、安全事故掛鉤。確保實(shí)現(xiàn)煤礦對(duì)區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人進(jìn)行逐日、逐月的考核功能,并將班組建設(shè)情況進(jìn)行打分評(píng)級(jí),納入績(jī)效考核當(dāng)中。對(duì)出現(xiàn)過一般“三違”的職工取消其當(dāng)月評(píng)優(yōu)選先的資格;對(duì)于出現(xiàn)過嚴(yán)重“三違”的職工取消其年度評(píng)優(yōu)選先的資格;凡發(fā)生一例輕傷以上事故的區(qū)隊(duì),取消該區(qū)隊(duì)和該區(qū)隊(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)年度評(píng)先進(jìn)的資格。
(六)深入推進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè),確保安全工作扎實(shí)有效。
27.加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)。安全管理部要開展有效自主的教育、培訓(xùn)工作,提高安監(jiān)員、質(zhì)檢員的綜合素質(zhì)和安全質(zhì)量監(jiān)督管理水平,同時(shí)每月從業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面對(duì)安監(jiān)員、質(zhì)檢員進(jìn)行考核評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,及時(shí)淘汰不稱職的安監(jiān)員、質(zhì)檢員,將責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)硬朗、敢說敢管的人員充實(shí)到安監(jiān)隊(duì)伍,確保現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管的力度得到加強(qiáng)。
28.扎實(shí)開展全員教育、培訓(xùn)工作,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),要不斷健全和完善煤礦和區(qū)隊(duì)的教育、培訓(xùn)體制。綜合管理部要依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、文件精神和我礦實(shí)際,制定我礦2021年全員培訓(xùn)計(jì)劃,并積極組織開展和監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)隊(duì)、班組開展教育培訓(xùn)活動(dòng),完成年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,使煤礦、區(qū)隊(duì)、班組“三級(jí)”教育真正達(dá)到提高全員安全意識(shí)和提高全員業(yè)務(wù)技能的作用;安全管理部要采取多種形式,對(duì)全員適時(shí)進(jìn)行事故案例宣講、“事前預(yù)防”、“應(yīng)急處置”、“自救互救”能力的培訓(xùn);綜合管理部要建立和完善安全教育培訓(xùn)管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照考核,并將考核結(jié)果納入績(jī)效考核當(dāng)中。
29.加強(qiáng)安全文化建設(shè)。開展各項(xiàng)安全活動(dòng),強(qiáng)化職工安全文化教育工作,大力宣傳安全生產(chǎn)思想、濃厚安全文化氛圍。使職工潛移默化地受到安全文化的熏陶教育,增強(qiáng)全員安全意識(shí),確保安全生產(chǎn)。
(1)繼續(xù)推行準(zhǔn)軍事化管理、“對(duì)標(biāo)”管理,由安全管理部負(fù)責(zé)管理制度的完善和監(jiān)督執(zhí)行。
(2)深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作,推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系精細(xì)化管理,規(guī)范職工安全行為、改善職工的作業(yè)環(huán)境,由安全管理部負(fù)責(zé)管理制度的完善和監(jiān)督執(zhí)行。
(3)繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)大排查”活動(dòng)。由綜合管理部組織實(shí)施、考核。
(4)各業(yè)務(wù)科室,分專業(yè)適時(shí)做好專項(xiàng)治理活動(dòng)。各科室要充分發(fā)揮職能作用,調(diào)動(dòng)全體人員查找、整改隱患,制止“三違”。
30.強(qiáng)化應(yīng)急管理。總工程師牽頭從領(lǐng)導(dǎo)組織、指揮協(xié)調(diào)、事故預(yù)警、應(yīng)急處置、人員配置、物資儲(chǔ)備等方面入手,按要求適時(shí)修改完善煤礦《2021年生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》并做好貫徹學(xué)習(xí)活動(dòng);兼職救護(hù)隊(duì)要加強(qiáng)救護(hù)隊(duì)伍管理,配備足夠的裝備和器材,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力建設(shè)成為一支責(zé)任心強(qiáng)、精干高效的應(yīng)急救援隊(duì)伍;調(diào)度室每年組織進(jìn)行一次有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng),并負(fù)責(zé)對(duì)演練活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),同時(shí)每月牽頭對(duì)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備情況進(jìn)行檢查、通報(bào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
31.強(qiáng)化職業(yè)健康管理。職業(yè)病危害防治辦公室要按照國(guó)家安監(jiān)總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等,建立相關(guān)制度,健全相關(guān)檔案,為職工配備勞動(dòng)保護(hù)用品,并對(duì)勞保用品的計(jì)劃、審批、訂購(gòu)、質(zhì)量、發(fā)放,嚴(yán)格把關(guān),對(duì)職工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查,使全年職工職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%;生產(chǎn)技術(shù)部要完善作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的煤塵、粉塵和降噪治理措施,尤其是加大煤礦粉塵的防治工作;安全管理部監(jiān)督檢查職業(yè)健康措施實(shí)施情況,同時(shí)監(jiān)督職工正確佩戴和使用職業(yè)安全衛(wèi)生健康防護(hù)用品,保障職工的身體健康。
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