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發(fā)布時間：2024-01-19閱讀(18)
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一點點職場趣事和黑話科普
等等，之前寫的small talk也可以學習一下
尚未披堅執(zhí)銳，就得潛心苦練。今天劉劉就來給大家科普一下「社畜」必須要掌握的職場詞匯。
首先，關于「社畜」
社畜（日語：しゃちく，Shachiku）一詞源于日本。取自“會社”和“家畜”的后兩個字，直譯“公司的牲畜”。
一些企業(yè)底層的上班族常以“社畜”自嘲自己。 用來自我揶揄或嘲笑他人為了賣力上班而放棄人類尊嚴的工作者。
——wikipedia
簡而言之，被公司單位、老板同事、職責任務這些工作上的因素壓迫到失去“天性和自由”的職場人士，就是「社畜」。有點像英語中的“wage slave(薪資奴隸)”。
初入職場的我們難免會被欺壓，或者是因為能力不足導致沒有存在感的情況存在，想想我們身邊常有社畜的存在。飽受工作的蹂躪卻無法解決這樣的困境，此恨誰知。
既然無力回天，便只好苦中作樂，常用一些“成語”來自嘲人生苦楚。
note 其中更多的是自嘲，并且通過自嘲尋找提升的機會。
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釋義：老板布置了一個小小的任務，我卻需要花大把的時間坐在座位上完成它。
上司：“艾瑪，你把提綱上的第一部分和第二部分完成一下。”
員工艾瑪：“好，收到！”
看似稀松平常的對話，實則暗潮洶涌。因為有些提綱，表面上看起來簡潔明了，背地里卻死命難搞。
聽到上司那么輕描淡寫的口吻，乖乖傻傻的小白兔們紛紛上鉤。
艾瑪 24歲 工作兩年
看到提綱的那一刻，我當場傻眼。從沒見識過序數(shù)有這么多種形式，從一、㈠、1、(1)、①排到A、B、b、Ⅱ，每一點都能衍生出幾個小點，每個小點也還能衍生出幾個小小點，就像單細胞生物一樣繁殖。我覺得這根本不是一份文件的提綱，而是一份徹頭徹尾的序列號大全！你說，需要坐多久才能完成？
我這名字真是好用，每當坐不住的時候喊幾遍還能抒壓。
建議久坐的朋友們趕緊下單頸枕、坐墊這些必備用品吧。
但是，“小題大坐”再不濟也比“小題大走”、“小題大跑”要好一些，至少身體和腦子有一個不用疲憊。
(原詞：小題大做)
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釋義：為了沒有完成的工作一直發(fā)愁，但絲毫沒有進展。
和“小題大坐”差不多的情況，但事態(tài)更加嚴重些。因為它不僅需要花掉大把的時間，而且還，沒、有、進、展。
適用于態(tài)度端正但能力欠缺的社畜。面對老板下達的任務指令，有勇氣有信心把它做好。但是如何把它做好，卻是一個比蜀道難還難的問題。
就好像你有一顆準備好上戰(zhàn)場的決心，卻沒有一件可以讓你馳騁沙場的兵器。
或者，即使你兵器足夠堅硬，老板和客戶也還是會讓你打磨再打磨。因為你上交的黑，永遠不是他們想要的那種五彩斑斕的黑。
Joy 23歲 工作一年四個月
騎虎難下，每天頭大。怪就怪自己在老板安排工作的時候，只會慫慫地說一個“好”。現(xiàn)在關于這個方案，我是坐著想、站著想、躺著想、蹲著想，怎么都想不出客戶爸爸要的“新思路”，不知道如何進展。明天deadline，我準備連夜逃跑。
俗話說，沒有金剛鉆就別攬瓷器活。早知道就不該在簡歷里吹牛！
(原詞：一籌莫展)
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釋義：深夜還在工作的場所加班，難以回家入眠。
網(wǎng)上沖浪的時候看到許多人吐槽，明明工作量和別人是一樣的，但別的同事能準點下班，而自己的工作進度條卻從沒讓你見識到白天是怎么進入黑夜的。
盡管如此，你的工作在上司眼里永遠是輕松的那一個。“來來，今天你再把這個弄一下噢~”。
說明白點，上班是日程，加班就是日常。說得再明白點，加班不僅是日常，還是夜常。
Frank 25歲 工作兩年
我們單位的門衛(wèi)大叔一直覺得我是一個特別勤勞又肯吃苦的人，因為我每天下班和他說再見的時候，他總在吃傳達室夜宵。還記得剛畢業(yè)那會兒，我還對「朝九晚五」的生活抱有一點期待。現(xiàn)在工作兩年了，已經(jīng)記不得夜生活的美妙了。
你以為上班之后是下班？不，上班之后是加班。你以為加班之后是晚歸？不，加班之后是清晨的第一縷陽光。
不過仔細想想，每天對著熒光屏的時間仿佛在和電子設備談戀愛，挺好的。一日三餐也都可以約同事們一起吃，挺好的。
挺，好的。
(原詞：在所難免)
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釋義：面對成堆的工作，只想隨性地磨洋工，花完所有的時間。
人都是有惰性的，每個人多多少少都會有拖延癥、滑水癥這些「先天性疾病」。尤其在一部分上班族朋友的身上特別明顯。
這部分朋友通常具有很強的抗壓性和心理素質。緊急的工作迫在眉睫，他們還是會慢悠悠地按照自己的節(jié)奏來。
李女士 27歲 離職四個月
記得半年前，我每天早上打卡之后，就好像完成了一天的主要任務。不知為啥，一坐到辦公室里就會覺得好累。
剛打了兩行字，很快，我的眼睛就花了，于是揉揉眼睛，靠在椅背上休息一下；很快，我又不得不去趟衛(wèi)生間，順便在里面滑了40分鐘的手機；很快，渴了，于是起身去了茶水間，而同事進來提醒我飯點到了。
當然，很快，我就收到了一封辭退信和一筆遣散費。
其實，磨洋工者的工作時間也很充實啊，他們在工作日學完了最近所有的新歌，嘗遍了茶水間各種口味的咖啡和茶，上遍了廁所的每個坑位，摸透了辦公室裝潢的陳設細節(jié)。
當然會覺得累。
(原詞：水性楊花)
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釋義：無法在事業(yè)里找尋到樂趣，只能依靠酒精獲得快樂。
現(xiàn)如今很多人的工作都是按照自己的興趣找的。可盡管如此，越來越多的人發(fā)覺在工作時絲毫體會不到快樂。
那是因為當初的喜好和特長，被工作里的業(yè)務成績、銷售任務等硬性規(guī)定磨得連渣都不剩。
這才會有那么多人選擇喝醉，只有把自己喝懵了，才能接近理想中的世外桃源。
借酒消愁。很多時候，工作量和酒量的提高是成正比的。
小陳 24歲 工作一年
我在公司是主要負責財務管理里的部分。當時面試的時候就被問“有沒有什么興趣愛好，比如喝酒？”，我心里想，難道這家公司的人都是酗酒成性嗎？直到工作兩個月后我才明白，他們當時是問我會不會自我抒發(fā)壓力。
一年后的我，正準備考慮跳槽。能帶走的，除了工作經(jīng)驗，還有在這過去的一年里飆升的酒量。
大家都說，酒是人類損友。它不僅教你遺忘、釋懷和成長，還會讓你在醒酒之后收拾殘局，還會一天天影響原本健康的身體。
(原詞：含笑九泉)
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釋義：雖然有多到禿頭的工作，但還是沒有錢，感覺人生無路可走。
「程序猿脫發(fā)」的慘案在網(wǎng)上被吹得最為火爆。可是你知道嗎，不只是程序員會脫發(fā)，只要你有班能上，你就有發(fā)可脫。
發(fā)際線日漸上升，而工資卻原地踏步。
P.J. 26歲 工作兩年九個月
請不要讓我摘下帽子，很粗魯。
事情發(fā)生在半年前的一個早晨，當我沖掉泡沫睜開眼，水池里一根根頭發(fā)讓我當場傻眼，嚇得我趕緊關注了生發(fā)植發(fā)的微信公眾號。我只想問問我組長，心里有沒有點那啥。每天一疊疊的方案往我桌上放，還要回答客戶各種奇葩問題，頭發(fā)都掉成這樣了，你到底什么時候給我加錢。
我得走了，我媽給我介紹了相親。剛才的話不可以讓我組長聽到。
要相信，當你真的工作到禿頂?shù)臅r候，老板會給你加錢的。(也有可能因為形象換人。)
劉劉前陣子發(fā)現(xiàn)了一個非常好用的發(fā)際線陰影粉，文末點好看，留言給鏈接。
但如果你貧窮，則不建議購買。
(原詞：窮途末路)
其次，關于「潛臺詞」
都說職場如戰(zhàn)場，倒不是同事之間的針鋒相對，而是戰(zhàn)場上那些權計謀略很像當代「辦公室文化」。
一間小小的辦公室常被大家比作后宮，因為你聽到的每句話都不亞于什么甄嬛體、知否體，需要細細揣摩，錙銖必較。
可見辦公室守則的第一條一定是，謹言慎行。
以下這些職場潛臺詞，你聽過嗎？
當你老板說
1.早點弄完了就下班吧，我從不建議加班。
八點沒到還算加班？工作沒做完別妄想回家。
表面上老板是在關心員工，不提倡占據(jù)私人時間來加班。其實在意的是你今天的工作進度，如果手上的任務沒有搞好，赫赫，那就留在來工作到熄燈吧！
倘若你經(jīng)常“小題大坐”或者“在所難眠”，那就要反思一下自己啦。為啥別的同事都能準時完成每天的工作，是不是自己沒有找對方法沒有摸清套路？是不是勁兒使歪了？
2.以后還有很多升職的機會，繼續(xù)加油呀
這次人員調整沒你什么事。
肯定了你之前的工作成果，你很棒，但有人比你更棒。雖然沒有要降你的職，但離升職也還有很長的一段路要走。年輕人的目光要長遠一些，因為下次的升職也沒說會輪到你。
聽到這句話的你也不要過于灰心，因為你的努力和成績都是被老板看在眼里的。否則老板也不會讓你繼續(xù)保存工作態(tài)度。要對自己有信心，蝸牛也總有一天能爬上樹吃到葡萄的。
3.你的建議，我考慮一下
否決。
你勤奮想點子的樣子很美，但你想出來的點子對我們沒有什么egg用。
老板沒有直接拒絕你的創(chuàng)意，是不想挫傷你的積極性。有想法就大膽提出來，雖然不見得每次都被采納，但勇于創(chuàng)新的確是一件很難很可貴的事，相信自己的頭腦風暴。
4.你還蠻活躍的嘛
收斂一點，公司不是你家。
醉翁之意不在酒。聽到這句話要思考一下，想要在老板和同事面前展現(xiàn)個人魅力的你，是不是用力過猛了？
調動辦公室的氣氛，可以；拉攏同事之間的關系，可以。但一切都得建立在你過人的業(yè)績之上，如果沒有成績支撐，老板只會嫌你聒噪。所以，收起那些騷動作，老實干活吧。
當你同事說
4.沒事，我們有什么說什么。
什么能說什么不能說，心里有點數(shù)。
有話直說的人，非常好。但忌諱的是神經(jīng)大條沒心眼。比如對昨天熬夜工作的同事說“哇你黑眼圈也太深了吧，早上沒遮瑕嘛？”，誰會喜歡這樣的人。
有什么說什么也需要有語言的智慧呀。關系一般就聊工作，關系不錯，淺聊其他。不論在任何地方講話，婉轉和真誠總是沒錯的。
2.下次再約
后會有期，若無緣則此生不見。
公司聯(lián)誼或者約談客戶，總會在散場的時候客套一下。可以追溯到中華名族傳統(tǒng)美德。盡管合作的時候有一些摩擦和不愉快，但是，嗯還是下次再約呢，哈哈。
與其說是一種場面話，不如說是一種禮貌。人與人之間的相處就是靠著這樣的客氣來維系一絲絲溫情。買賣不成仁義在。
3.好了，有問題聯(lián)系我，回頭再說
這件事到此結束，沒事別來煩我。
“這件事里，我的部分已經(jīng)完成了，接下來的后續(xù)工作，與我無關。”
“要記得職能明確四個字，關于我的部分，完成即是了斷。接下來你看不看得懂理不理解都不關我的事。”
大家都是服務于一個大集體，工作環(huán)環(huán)相扣，不存在“與我毫不相干”的情況。如果遇到這么剛的同事，要記得不要上前吵架，好好討論問題才是關鍵，畢竟早點解決早點解脫。
當你下屬說
1.好的，我盡量
我看情況，沒答應給你弄好。
不知道是工作難度過大，還是因為員工實力不行，這么說總感覺當老板的有多難為你似的。雖然“盡量”這兩個字沒有什么毛病，但我就是討厭聽到。
員工總是需要操練的。也不可能每個員工每次都能完成你下達的工作，并達到理想的效果。適當?shù)恼{教是必要的，但更多的是要有耐心和包容力。
2.說句公道話
你這個上司做得不對，我都看不下去了。
如果有人當著你的面在說“公道話”，那很明顯他對你有些意見，這句話就是“我反對”的婉轉表達。因為但凡他贊同你的做法，他就會說“對呀，就是”。
沒有規(guī)定說你的員工一定會站在你這邊，要慶幸你的小兵還有勇氣點醒夢中人。相比那些只知道一味地溜須拍馬的，敢于和你正面剛的才是好員工，冒著你會把他開掉的風險不與你抱團。盡管你真的可以把他開掉。
7.領導，幾點開會呀？我們準備一下
能別開就別開了，要開趕緊的。
明明自己絞盡腦汁地想著要公司進步，怎么我一說開會，那些小崽子總是厭煩？我廢話很多嗎？我在浪費他們時間嗎？
其實員工們永遠都希望能少一件事就少一件事。濃縮會議內容也許會提高大家的積極性，每個工作人員都希望會議簡明扼要，不要像老師拖堂一樣無止無休。
最后，關于「生存」
淺談職場智慧。
時尚的人，要用時尚的態(tài)度對待工作。在工作崗位上，你一定得要記住
「耕耘」
老古話”一分耕耘，一份收獲“是不會錯的。記得以前在學校里，成績好的同學普遍要比成績差的同學努力一些。工作也是一樣，真心付諸才能收獲高薪和升職。潛心修煉要比隨心所欲穩(wěn)妥得多，因為即使天上要掉餡餅也不會掉到你頭上。
「堅持」
除了硬件功能，堅持也是一種能力。咬牙堅持的人更懂得成功滋味的美妙，因為說放棄的人還沒有資格品嘗。之所以有人半途而廢，是因為堅持是量變，當下的成效微乎其微。但是總有一天，你會嘗到甜頭，哪怕是一次老板的表揚，一次加薪，一次升職。
「真誠」
幼兒園的老師就告訴我們真誠很簡單，而步入職場的人還保持真誠并不容易。在名利面前不迷失自我，就要記得展示真實的自己，表達真實的想法，感恩真實的人生。爾虞我詐的人一定比不上純粹率真的人可愛。
「目標」
不一定是先掙一個億這樣的”小目標“，更重要的是要找到每個工作階段的flag，這樣工作才會有趣才會充實。在后浪推前浪的職場，小小的目標讓你與安于現(xiàn)狀的人拉開距離，讓自己的事業(yè)穩(wěn)步前行。
說到底，「社畜」還是我們職業(yè)人的自我揶揄。我們無法要求工作善待我們，只能通過調侃自己來釋放一部分壓力，只能讓自己在保留個性的同時學會靈活應變，通透并且真誠。
就像深海里的魚類，要在黑暗無光的世界里學會生活。
奔走在莫可名狀的職場，你的閱讀理解達標了嗎？
整理編輯 小易
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