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本篇干貨整理自大樹教師招考教研組曹老師的直播分享內容：“六盤水市直幼教面試考什么？”，大家可私聊客服要直播回放鏈接喲~

上一篇文章，樹樹跟大家分享了六盤水的幼兒教師招考考前分析、2019-2020年的面試真題、結構化的評分標準、才藝展示的評分要求以及自我認知題的解答技巧等干貨。今天主要和大家分享幼教面試新趨勢及準備策略！

幼教面試新趨勢：一般是試講，說課，結構化以及幼兒教師獨特的才藝展示

01

國家出臺的標準規范越來越細化

從2019年國家新出臺的相關規定，如《學校食品安全與營養健康管理規定》《托兒所、幼兒園建筑設計規范》《職業技術師范教育專業認證標準》等，我們可以看到國家對于幼兒園的管理規范越來越細化。

準備策略

（1）這是對于幼兒的食品、建筑、師資幾個重要方面的政策指導，作為幼兒老師要成為一名“四有”好老師；（“四有”是指：有道德情操，有理想信念，有仁愛之心，有扎實學識）

（2）在細節處用心打造，堅持每一個環節都能體現教育理念。

02

學前教育要回歸幼兒身心發展

由于社會和家長普遍存在功利、攀比心理，加之幼兒園教師隊伍素質還需不斷提升，有些幼兒園會出現不適宜幼兒發展的教學方式和教學內容，如提前教授小學內容、強化知識技能訓練。

為了促進兒童身心和諧發展，幼兒園應堅持“玩中學、學中玩”的教育理念，能力培養是關鍵。

幼兒園應深思幼兒“學什么”“怎么學”和老師“教什么”“怎么教”的問題，在回歸幼兒身心發展的同時，推進幼兒園和小學科學有效銜接是未來幼兒教育的重點。

準備策略

1、能夠設計出合理、好玩又寓教于樂的活動；

2、能夠懂得幼兒心理，并有同理心；

3、能夠陪著孩子一起玩的狀態；

4、幼小銜接的重點不在應試教育上，應該放在幼兒能力和情感認同、態度提升上面來。

03

急需大量高素質的幼師

隨著社會的進步，信息技術的高速發展，人民生活水平的提高，學前教育越來越受到社會各界的高度重視，因而對幼兒教師的職業素養、專業能力的期望越來越高。

幼兒園的可持續發展，急需大量的高素質幼師的輸入，改變幼師隊伍整體素質不高的現狀。

未來，教師群體將會更加多元化、專業化、職業化。

準備策略

1、對幼兒工作的熱愛；

2、扎實的理論基礎；

3、完備的才藝；

4、美好的形象；

5、和藹可親的氣質培養。

下一篇文章樹樹將跟大家分享結構化答題及才藝展示中如何出彩！加深大家對幼教面試的了解！提高面試分數！葉子們記得來看喲~