導讀真正強大的職場人，都是雌雄同體的。文|莎莎子胡雯雯編輯|胡雯雯流量小花自殺？當紅明星炒CP？藝人船照外流？演員軋戲摳圖？魔改劇本配角強加戲？頂流粉絲互撕？你....

真正強大的職場人，都是雌雄同體的。

文 | 莎莎子 胡雯雯 編輯 | 胡雯雯

流量小花自殺？當紅明星炒CP？藝人船照外流？演員軋戲摳圖？魔改劇本配角強加戲？頂流粉絲互撕？你是不是聞到了一股非常熟悉的、瓜田里的味道？

在最近熱播的電視劇《怪你過分美麗》中，這些魔幻現實情節一個接一個上演。此劇一開播便穩居豆瓣8.1分，女主角是娛樂業金牌經紀人莫向晚（秦嵐飾演），面臨“職場初老癥”，在迷失和覺醒中，霸氣全開，重回巔峰。

此劇的男主角則由高以翔飾演，可以說是他去世前最后一部影視劇了。首集末尾，制作方專門為他剪輯了長達8分鐘的花絮回顧，讓廣大觀眾唏噓不已，也讓這部劇增加了許多情懷。

俊男美女固然養眼，然而這部劇最為人稱道的，卻是“終于有一部專心搞事業，不再拉拉扯扯談戀愛”的劇了。

秦嵐飾演的莫向晚，并沒有打著“獨立”的標簽，卻做個只會依附男人的傻白甜。她該撕時撕，該颯時颯，該翻臉時就翻臉，將職場人精的勾心斗角，毫無保留地展示出來，但卻出乎意料地沒有招黑，反而引來一片點贊。

其實，不要說貴娛樂圈真亂，在事業上拼搏的姐姐們，哪個不是每天面對堆積如山的工作，既要面對老板/客戶/下屬/合作方的各種刁難，又要隨時搶奪資源，收拾爛攤子，并且平衡好各方面的關系？

白月光自然是人畜無害，但既然玩的是職場升值打怪，就要揮灑出十二分血性。莫向晚的所向披靡，也許正是演出了許多職場女性想做而不敢做之事，因而特別解氣。

1 面對危機，當機立斷

職場上的危機，根本沒有敵我之分。領導的壓力，同行的算計，同事的陰陽怪氣，可能隨時推你入坑，而成熟的職場人，是無論發生任何意外，都能沉著面對。

第一集，公司旗下的頂流小花林湘服藥自殺，助理慌亂地打來電話，莫向晚第一反應是用冷靜的語氣壓住對方情緒，然后像AI一樣迅速推算出最佳程序：

不強制刪帖，那樣只會顯得做賊心虛；其次，做好控評，把評論往正向方面引導；第三，頒獎禮的營銷通稿安排上，把得獎期待值炒熱，轉移話題和注意力，杜絕事態擴大；第四，先不送醫院，否則林湘演藝生涯要完，私人醫生安排上，這邊立刻催吐，手指、牙刷、勺柄都可以，自殺急救指南了解一下。

小花被救醒后，耍脾氣鬧情緒，可以，姐姐一盆冷水先讓你清醒清醒。不想當明星？想解約？沒問題，違約金先算一下，記者發布會立刻通知下去。

危機經常爆發得毫無緣由，而挽救的最佳時機，往往只有一剎那，錯誤的動作就是火上澆油，正確操作則能將其扼殺在萌芽狀態。

莫向晚的一頓操作猛如虎，頂流小花立馬清醒認錯。整個危機有驚無險地過去，slay全場。

2、

沒有死對頭，只有真利益

莫向晚在劇中的競爭對手，是另一個很有手腕的經紀人郝邁。后者小動作不斷，既要搶資源，又想挖墻腳，讓莫向晚時不時后院起火，不得安生。

這種攪屎棍放在現實生活中，即使見面不撕起來，怕是也連話都不想說兩句。然而在莫向晚這種老手看來，職場上永遠以利為先，談感情就容易傷錢。當兩人需要靠合作達成利益最大化時，別管前一天有沒有被對方氣得跳腳，先把戲一起演完，轉過身去接著互掐也不晚。

就像她在劇中的一句臺詞：“只有足夠強大的人，我才會把她當做對手。”對方之所以有資格成為你的敵人，想必有其過人之處。

因此，聰明人都懂得對事不對人，大家都是各為其主，各謀其政。既然雙方勢均力敵，加起來便是1 1大于2的效果。只要抓住對方需求點，用價值交換來更多利益，就沒必要氣鼓鼓地裝高潔。

這種氣度和玩法，就連敵人郝邁都感慨，“我前幾天還對你恨得咬牙切齒，我今天就特別想給你點贊。”

退一步說，凡事留一線，日后好相見。你永遠不知道在什么時候，雙方會突然從對手變成戰友。

我想起以前的兩個同事：小方和小周是同時期進公司的，小方畢業于名牌大學，家境清寒，靠努力和打拼進了公司，而小周則是關系戶，家庭富裕，所以工作積極性不高。

在一次優秀員工評選當中，小周仗著后臺硬，私下在領導面前給小方穿小鞋。最終，優秀員工的稱號與小方失之交臂。得知真相后，小方不露聲色，繼續做著自己的工作，逐漸靠突出的業績和好人緣，做到了團隊小leader的位置。

這時，小周作為下屬當然不服，在工作上各種不配合、使絆子。但小方并沒有直接開撕，而是私下將其約出來鴻門宴，挑明了雙方的利害關系，并把一個棘手項目的外聯工作交給了小周。而小周在意識到小方并不是傻白甜后，也認清了現狀，并發揮了自己的人脈優勢，將項目搞定了，雙方達成共贏。

3 正話反說，反話正說

在談某部劇的女一號時，導演一開始直接提了個跟莫向晚有嫌隙的女藝人，并暗示莫向晚不要爭取了：“這幾年我一直堅持兩個原則，一，不是我寫的劇本不拍，二，不是我看中的演員不用。”

而莫向晚并沒有被軟釘子扎到：“沒錯，只有對劇本和演員有絕對的掌控權，才能有更好的作品。”然后欲抑先揚地夸起了那位仇人的演技，并肯定了導演的絕對主控權和眼光：“之前我一直想幫她找一個像你這么優秀的導演，拍一部能夠安身立命的好作品，可惜當時她太年輕，還不懂我的心思。導演你看人的眼光真的是特別準，但是，你真的挺有勇氣的。”

這個但是之后，便是給對方埋雷的引線，而引爆的工作，她卻為了避嫌，輕輕繞開，留給了對手郝邁來完成。兩人一唱一和的雙簧之下，導演被繞得七葷八素，最后居然答應了用自己一開始沒看上的流量小花來當女一號。

當然，這種罵人不帶臟字，得了便宜還不落口舌的話術，在現實生活中應用場景不會太多，但莫向晚說話的字斟句酌、滴水不漏，卻值得好好推敲。

我們見過太多能力和心地都不錯的年輕人，往往就因為“心直口快”，不經意給自己埋了雷。

那么，有哪些職場說話習慣是值得時時應用的呢？

1、 我立即去辦：

被交代任務時，一句毫不含糊的“我立即去辦”，能立即突顯出你的效率，以及對于任務的認可與尊重。對比一下“我待會就做”“好，我盡量”，是不是感覺立刻就不一樣了？

2、 凡事多以“我們”做開頭：

用“我們”做開頭，意味著說者把聽者當成了自己人，是一個團體，也許很多事兒其實就是“我”干的，但一個“我們”，卻可很巧妙地拉近彼此之間的距離，消除隔閡，既不影響你表達的意思，又讓聽者感覺很親切、舒服。

3、 這個事沒你不行：

請人幫忙時，記得要給予對方肯定，突出他的重要性。“這件事除了你沒有人能完成了，這件事離了你不行”的態度，既能表示出你的誠懇，也削弱了對方拒絕你的理由，而且幫起來舒心不窩火。

4、 我疏忽了，下次一定注意：

接受批評時，相信每個人都多少有些不服氣，然而，積極背鍋的態度，卻可以讓批評者不忍繼續鞭笞，也給了自己心平氣和溝通的機會，而且顯得更正面積極。

反觀那些一被批評就原地爆炸，一通強辯的人，即使說得在理，時間長了也讓你感到不由自主的反感吧？

5、 這是大家一起努力的結果：

受表揚時，不要把所有的鮮花都攬到自己身上，雖然這樣確實很爽，但試問有幾個人真的可以單打獨斗一輩子？長久下來，無視他人的付出和努力者，即使再有能力，都會慢慢變成孤家寡人。

6、 我先想想，過一會告訴你：

當被問到出乎意料，一時不能作答的問題時，先不要著急化解尷尬，你完全可以稍作停頓，用“讓我想想吧，過一會再告訴你”回應。用這個時間構思一下回答方式，遠比慌不擇言更好。

颯爽無敵的職場女超人，也終有自己的軟肋。莫向晚在后半場劇中接連受挫，正是理性的盔甲之下，依然被感情左右的結果。

旗下藝人尬戲被粉絲發現，本來沒有必要上升為經紀人和粉絲的敵對狀態，有更好的解決辦法。然而莫向晚習慣了將藝人當成寶寶，如同圣母一般挺身而出，讓所有炮火都轟到自己身上的后果，便是付出了職場的巨大代價。

然而，這也是這部劇的動人之處。每一位職場女超人，都不是六親不認、無情無愛的機器人。她們也許要邊上班邊帶娃，也許為了拼搏而顧不上成家。她們有弱點，有軟肋。而明知如此，還用勇于面對年齡和性別的局限，沖鋒陷陣的她們，更加值得尊敬。

優秀的職場人，往往是雌雄同體的，既有柔軟細膩的內心，也有果敢決斷的霸氣。愿你的每一次付出，都收獲美麗。

來源｜南都周刊

END

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